债务债权案件·推荐文章
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工地干活欠条不给钱怎么办应直接向人民法院起诉或聘请律师起诉。对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商，要求支付，协商是做好的办法。有欠条的可以使用欠条作为证据，没有欠条可以使用其他证据，如银行转账记录、电话录音、证人证言等，能够证明欠款事实和欠款金额即可。
个人债务
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干活欠钱没写欠条怎么办当工作产生拖欠款项而无借据时，可借助其他材料证明债务关系。 当事人的自述陈述，作为直接证据，具有关键性。 同时，第三方证人的证词亦不可忽视，其口供能为债务关系提供有力佐证。 这些材料在法庭上均具备法律效力，能有效支持债权人的诉求，确保债务得到合理清偿。
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干活的钱怎么打欠条“欠条”标题名称应在纸张最上方中央，然后紧接着是正文内容，尽量不要标题和正文之间留下过多空白，以免内容有所增改。欠款人即是指债务人，被欠款人即是指权利人。欠款人名称与被欠借人名称应与身份证上的名称相一致，谨慎起见应该附上身份证信息在名称后面。欠款事由是指出于何种基础法律关系而产生的欠款。
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工地干活欠条不给钱怎么办应直接向人民法院起诉或聘请律师起诉。对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商，要求支付，协商是做好的办法。有欠条的可以使用欠条作为证据，没有欠条可以使用其他证据，如银行转账记录、电话录音、证人证言等，能够证明欠款事实和欠款金额即可。
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工地干活欠钱没欠条能起诉吗根据我国相关法律规定，工地干活欠钱没欠条，如果有其他证据可以清晰完整的证明债权债务关系存在的，是可以通过起诉维权的。以下是关于工地干活欠钱没欠条能起诉吗的问题的相关内容，希望对您有所帮助。
个人债务
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工地干活欠钱不给怎么办工地干活欠钱不给的可以向行政主管部门投诉，无论是劳动关系还是劳务关系，拖欠工资都严重违反了法律规定，《劳动法》第91条对工地干活欠钱不给怎么办这个问题有明确规定，劳动行政主管部门接到投诉后有义务调查核实并依法处理。
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在工地干活欠条怎么办
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工地干活欠钱没欠条能起诉吗
根据我国相关法律规定，工地干活欠钱没欠条，如果有其他证据可以清晰完整的证明债权债务关系存在的，是可以通过起诉维权的。以下是关于工地干活欠钱没欠条能起诉吗的问题的相关内容，希望对您有所帮助。
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债权债务我要辞职主任不让辞，当时来的时候中介带我签合同，他让我写10月到1月，我问了说我只干一个月可以走吗，中介说可以，但是现在主任不让我辞
[律师回复] 您好，如果双方无法协商解决争议，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁机构对争议进行裁决。
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快速解决“合同事务”问题
工地干活欠条不给钱怎么办
应直接向人民法院起诉或聘请律师起诉。对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商，要求支付，协商是做好的办法。有欠条的可以使用欠条作为证据，没有欠条可以使用其他证据，如银行转账记录、电话录音、证人证言等，能够证明欠款事实和欠款金额即可。
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债权债务你好，我在一个私人小店干了六天，现在家里有急事需要回去，提前了一天通知老板，
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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快速解决“劳动纠纷”问题
可不可以到检察院举报？村干部募领拆迁款
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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工地干活欠钱不给怎么办
工地干活欠钱不给的可以向行政主管部门投诉，无论是劳动关系还是劳务关系，拖欠工资都严重违反了法律规定，《劳动法》第91条对工地干活欠钱不给怎么办这个问题有明确规定，劳动行政主管部门接到投诉后有义务调查核实并依法处理。
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劳动纠纷
我和朋友合伙做生意没有合同
如果他想撤出去 我继续干 他得到的分红超过了他出资的钱 他却想继续要我们花钱买的东西退他一半 我咨询如果打官司 能赢吗
[律师回复] 您好，具体是什么情况，。。
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在工地干活怎样签劳务合同
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于在工地干活怎样签劳务合同的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
你好。我的孩子在学校组织的体测活动，在没有老师带队的情况下，别的孩子把我的孩子撞倒压到了旁边的学生。责任怎么划分
[律师回复] 老师有一定的责任，宁外的孩子承担大部分责任
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我想问一下灵活就业现在交多少年
[律师回复] 目前灵活就业人员养老保险最低缴费年限为15年. 但从2030年1月1日起，最低缴费年限将逐步过渡到20年，2039年及以后办理退休的人员需满20年.
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在工地干活死亡了怎么赔偿
工地意外若致人员身亡，需支付丧葬津贴、家属抚恤金及一次性死亡津贴。一次性死亡补偿为上一年度城镇居民人均可支配收入的二十倍；丧葬补助金为六个月内该区域统筹地区上年度在岗职工月平均工资。家属抚恤金按职工工资比例支付，配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。
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工伤赔偿
