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受疫情的影响公司推迟发工资合法吗

最新修订 | 2024-06-13
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析

不合法,受疫情影响企业停产停工,需要正常发放工资。在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
根据《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

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受疫情影响还信用卡可以推迟吗?
受疫情影响还信用卡可以推迟,但法律上只规定了患者或者疑似病例、参加疫情防控的人员、因疫情导致没有收入的人员可以向银行申请延期还款处理的,如果涉及到故意不还的,还需要追究法律责任。
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受疫情的影响公司推迟发工资合法吗
一般情况下只要员工提供了劳动,公司是不能以受疫情影响为由推迟发放工资的,但是如果是因为疫情导致生产经营原因而不能发放工资的,企业可以与员工协商一致采取调整薪酬等方法处理。
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疫情影响推迟发工资可以吗?
疫情影响推迟发工资是可以的,因疫情原因导致银行或者相关单位未上班工作的,可以导致无法及时发放工资待遇,这不属于用人单位违法的行为,具体情况下可以基于实际的办理情况来进行处理。
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受疫情影响可以延迟还款吗?
受疫情影响可以延迟还款,但需要由当事人向银行机构申请处理,必须是由于疫情原因导致的才可以延迟处理,如果是个人原因导致的,那么是不可以获得许可的,具体情况结合实际而定。
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因疫情推迟还贷款的期限会影响征信吗?
因为疫情影响而推迟还贷期限的话是不会影响到个人征信的,只要放贷机构已经同意当事人的延期还款申请。可是,在延长了还款期限以后,借款人务必要在延迟的还款期限内按时还款,类似于一线的防控人员没有及时还房贷的,征逾期记录不会上报。
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