工伤保险是每月缴纳吗

是的。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。

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生育保险费由用人单位按月缴纳，个人不缴纳。每月应缴纳金额根据个人工资的0.8%计算。生育保险遵循属地管理原则，实行社会统筹制度，旨在保障生育过程中的支出，保持收支平衡，避免资金浪费。

成功缴纳规定年限的养老保险并达到退休年龄后，可办理退休手续，按月领取养老金，随着经济实力增长，养老金也将持续增加。医疗保险及时缴纳可享报销便利，退休后可享优越医保待遇。生育保险可报销产前检查等费用，由用人单位承担。若是对每个月缴纳五险一金有什么用有疑问的，参考下文。

“五险一金”是我国政策法规下的强制性社会保障，包括养老保险(个人8%，雇主22%)、医疗保险(个人2%，雇主10%)、失业保险(个人1%，雇主2%)、工伤保险和生育保险(雇主全包)及住房公积金(个人与单位按5%-12%比例缴存，具体比例由单位定)。一般每月费用约1500元，其中个人和雇主各分担部分。