律图审稿专业委员会3轮严审

2025劳动法婚假是几天

最新修订 | 2024-08-08
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律师解析
婚假包括国家法定节假日,不过现在已经取消了晚婚假期,所以只有国家规定的3天法定假期,但部分地区政府会多加几天的婚假。
法律依据
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
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劳动法婚假规定婚假有几天?
根据劳动法的规定,享受婚假的按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
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劳动节放假几天
放1天,除周末外,新年、春节(农历正月初一至初三)、清明节、劳动节(5月1日)、端午节、中秋节和国庆节(10月1日至3日)均享有1天假期。部分节日如遇周末,将顺延补班。请提前做好安排,确保工作与生活平衡。享受假期的同时,也别忘了劳动的意义,致敬每一位辛勤工作的劳动者。
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劳动节放几天假
1天,全年法定节假日安排如下:元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。这些假期旨在让人们有足够的时间休息,与家人团聚,并庆祝中国的传统节日。请大家提前规划好休假,确保度过一个充实且愉快的假期。
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劳动纠纷
劳动节几天假期
五一国际劳动节享有五天公假,包括五月份首个工作日及四月三十日至五月四日调休,四月二十九日(周日)与五月七日(周六)正常上班。具体实施方案以政府公告为准。假期内工作者薪酬:延长工作时间支付150%工资,休息日工作且无法补休支付200%工资,法定休息日加班支付300%工资。
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劳动节放假几天?
劳动节通常放假一天,但具体安排可能根据每年情况调整,一般会涵盖5月1日及前后两天。放假安排可能涉及调休,即工作日与周末的置换,以保持连续休息。特定行业和单位的放假安排可能有所不同,如公安局、医疗和交通行业可能需要调整或留守岗位。
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