律图审稿专业委员会3轮严审

公司拖欠工资怎样维权

最新修订 | 2024-10-16
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律师解析
劳动者可以通过以下方式讨薪
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁
3、有欠条
的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条
里的工资数额。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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公司拖欠工资如何维权
一旦公司拖欠自己的工资,首先要进行证据的收集与固定,要收集证明存在劳动关系的证据,以及拖欠工资的证据。在掌握了充分的证据之后,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,进而主张自己的合法权益。
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公司拖欠工资如何维权
一旦公司拖欠自己的工资,首先要进行证据的收集与固定,要收集证明存在劳动关系的证据,以及拖欠工资的证据。在掌握了充分的证据之后,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,进而主张自己的合法权益。
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劳动纠纷
公司拖欠工资怎么维权
可以尝试协商解决争议,若情况严重的话,可向劳动行政管理部门投诉。如遇欠薪,员工有权解除劳动关系并请求支付拖欠工资及经济补偿。第三个选择是向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
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劳动纠纷
公司拖欠工资怎么维权
1.我们可尝试通过协商来妥善解决这个问题。2.如果您对当前状况不满,还可以向当地劳动行政部门进行投诉(这些机构大多数位于您所属工作单位所在区域的劳动监察大队)。当公司未能准时发放薪资时,员工有权随即将劳动合同解除,并且立刻要求公司向其支付所欠薪酬,同时还要按照拖欠金额的比例支付相应的经济补偿金。3.除此之外,您还可以选择直接提起仲裁程序。
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劳动纠纷
被公司拖欠工资怎样维权?
遇到欠薪我们可以做的:1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉,工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据;2.也可以直接申请劳动仲裁;3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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