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确定劳动关系最重要的证据是什么
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重庆确认劳动关系的依据有哪些？
重庆确认劳动关系的依据有：员工的入职招聘表;社保缴纳证明;与用人单位签署的劳动合同;职工的工作证;日常的考勤打卡记录;或者其他员工同事的证明都是有效的。这些也是受到法律认可的证明劳动关系存在的依据。
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劳动纠纷确定劳动关系最重要的证据有哪些
1w浏览2025-07-16
确认劳动关系证据
10w+浏览2024-10-17
最高法院劳动关系确认需要什么证据？
最高法院劳动关系确认需要工资支付凭证、考勤记录或者工作证服务证等。用人单位与劳动者未签订劳动合同的情形下，为确认双方是否存在事实劳动关系，应当先由劳动者做出存在劳动关系的初步证明，再由用人单位举出劳动关系不存在的证据，最后由法官根据法定的举证责任分配规则做出判断。
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劳动纠纷确定劳动关系最重要的证据是什么
证明劳动关系的主要证据是：1、工资支付凭证或记录，支付各种社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招聘登记表、申请表等招聘记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言等。
1w浏览2025-05-14
确认劳动关系 证据
10w+浏览2024-10-17
确定劳动关系最重要的证据有哪些
证明劳动关系的主要证据是：1、工资支付凭证或记录，支付各种社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招聘登记表、申请表等招聘记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言等。
1w浏览2025-05-07
劳动关系确定依据
10w+浏览2024-11-06
确定劳动关系最重要的证据是怎样的
证明劳动关系的主要证据是：1、工资支付凭证或记录，支付各种社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招聘登记表、申请表等招聘记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言等。
1w浏览2025-05-10
确认劳动关系的依据
10w+浏览2024-10-30
确定劳动关系最重要的证据是怎样的
1w浏览2025-07-03
确认劳动关系的证据
10w+浏览2024-11-05
