物业费按照什么面积收取

[律师回复] 解析：
关于您提出的公司所缴纳的公积金无法查阅问题，以下是相应解决方案供您参考：
首先，请员工携带有效身份证明文件及公积金联名卡片前往存放地住房公积金管理中心的办事大厅进行查询。
其次，员工可通过登录住房公积金管理委员会的官方网页进行查询，只需输入个人账户信息即可。
最后，员工还可拨打全国统一客服热线“12329”进行咨询和查询，根据语音引导完成相应操作。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第三十六条
职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。

[律师回复] 解析：
住房公积金乃是企业及其员工共同缴纳的一种长期性住房储蓄基金。如果员工在购买房屋过程中需要进行贷款的话，便可借助于此项公积金进行贷款之用。同时，只要员工需提出住房公积金账户内的存储余额，所任职的企业就应进行全面核实，并为其开具提取证明。申请人则必须持有所出具的提取证明，前往当地的住房公积金管理中心进行提取资格申请。公积金管理中心理应在收到申请之日起三个工作日之内，对申请人是否符合提取要求做出决断，并以书面形式告知结果；倘若审批通过，则有权限的银行将负责办理支付相关手续。而利好的是，公积金的提取期限通常是上一次提取后的一整年度。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 对伤残情况，可以申请做伤残鉴定

[律师回复] 据你所说，闯红灯一方责任大些。

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 您好，涉嫌刑事犯罪的可以委托律师介入。

[律师回复] 您好，具体罚款可以咨询当地市场监督管理局。

[律师回复] 与债权人协商一致后可以解除合同；当事人在制定担保合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；担保合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同。

您看您的合同有无约定解除条件？根据具体情况分析。

[律师回复] 你好，需要交物业管理费的z

[律师回复] 你好，需要申请对公账户可以具体问问

[律师回复] 您好，具体是什么关系

[律师回复] 前面有电瓶车我没看到，我骑车撞上去受伤怎么说

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 物业费包含公共物业及配套设施的维护保养费、公用水电的支出、购买或租赁必需的机械及器材的支出等,电梯运营费用属于共用设施设备内的费用。

[律师回复] 您好，可以委托律师办理。

[律师回复] 你好先需要成立业主委员会再来投票启动换物业

[律师回复] 你好，我是北京雷石郑州律师事务所专职律师。

[律师回复] 根据《失业保险条例》第十四条，失业人员领取失业金需满足以下条件：
缴纳失业保险满一年；
非因本人意愿中断就业；
已经办理失业登记，并有求职要求。
其中，非因本人意愿中断就业的情况包括：终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的，以及法律、行政法规另有规定的。

[律师回复] 您好，可以前往公安局咨询，或重新办理护照。

[律师回复] 关于您咨询的问题，我们会安排专门人员和你沟通，请保持电话通畅