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劳动合同生效前可以反悔吗

最新修订 | 2024-05-20
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律师解析
可以,合同自双方签字生效,没签字是可以反悔的。
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定:
劳动合同劳动者用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;
用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件保证劳动者享有劳动保护社会保险、福利等权利和待遇。
法律依据
《劳动合同法》第39条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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劳动合同生效前可以反悔吗
不可以,合同自双方签字生效,没签字是可以反悔的。根据《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬。
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劳动纠纷
离婚调解书生效后可以反悔吗
如果离婚调解书生效以后,也就是夫妻在离婚调解书上签字以后,那一般来说,离婚调解书就不可以反悔了。因为,离婚调解书的效力与法院判决书的效力是一样的。如果能证明调解违背了真实意思表示,或调解程序不合法等再审理由,可以向上级法院申请再审,撤销离婚调解书。但最多能改财产分配部分。
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婚姻家庭
判决生效后双方签订还可以反悔吗?
判决生效后双方签订一般情况下是不能反悔的,但是如果事后发现合同中有隐藏的条款被胁迫或者威胁签订合同的情况的,是可以向法院申请裁定为协议无效的,法院将会根据实际情况进行具体的分析和判决,认定为判决书确有不合理以及威胁的情况存在的,赢当给予支持。
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诉讼仲裁
夫妻签订离婚协议后一方反悔是否生效?
夫妻签订离婚协议后一方反悔一般情况下是不生效的。但如果男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。
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婚姻家庭
合同成立未生效时一方反悔是否能解除?
合同成立未生效时一方反悔是不能解除的,因为一般情况下合同的话,从订立之日起就开始已经成立了,但是由于约定日后符合一定的条件才能够发生效率,所以一直是效力还没有生成,但是并不能够随意的来进行单方的解除。
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