劳动者依法享有哪些就业权利
最新修订 | 2024-06-26
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孟理昕律师
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- 律师解析
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劳动者依法享有的就业权利如下：
1、平等就业的权利；
2、自由选择就业的权利；
3、获取报酬的权利；
等等。
妇女享有与男子平等的就业权利。
在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
- 法律依据
-
《劳动法》
第十三条
妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
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[律师回复] 解析：
参照关于网络贷款诈骗罪的相关司法审判原则，对犯罪分子进行定罪量刑时，需要结合其所涉及的诈骗金、犯罪行为的具体情节及其所产生的社会影响等多方面因素进行全面评估和考量。通常情况下，若诈骗金达到一定标准，犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；如果诈骗金巨大，或者存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；而对于那些诈骗金特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪者，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还可能被处以罚金或者没收全部财产。在量刑过程中，法律会充分考虑到犯罪者的主观恶性程度、是否有自首、立功等法定从轻减轻情节，从而做出公正合理的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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