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10级伤残赔偿标准金额

最新修订 | 2024-10-21
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律师解析
十级工伤伤残待遇:
1、标准:享受一次性伤残补助金十级伤残为6个月的本人工资
2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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故意伤害罪10级伤残赔偿金额是多少
故意伤害导致十级伤残的赔偿金额并非固定的,而是会受到多种因素的影响,例如年龄、收入水平、医疗费用以及当地的经济状况等。通常情况下,赔偿费用包括医疗费用、护理费、误工费以及残疾赔偿金等。残疾赔偿金的计算方式通常是根据当地人均年收入,乘以二十年,再乘以百分之十。然而,具体的赔偿金额需要根据具体情况进行详细评估和确定。
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刑事辩护
工伤10级有伤残赔偿金吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤10级有伤残赔偿金吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤10级有伤残赔偿金吗?
工伤10级有伤残赔偿金,此时将会按照劳动者本人7个月的工资来发放。因为发生了工作性伤害之后,需要经过工伤认定和工伤劳动能力鉴定,这两个环节只要被确定为伤残等级的,那么都是可以享受到一次性伤残补助金的发放。
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工伤赔偿
故意伤害罪10级伤残赔偿金额是多少钱
故意伤害造成十级伤残,赔偿标准不是固定的,需要考虑医疗费、误工费、护理费和残疾赔偿金等多个因素。残疾赔偿金一般按照上一年度的人均收入来计算,赔偿年限最多不超过20年。如果伤者年龄超过60岁,每增加一岁,赔偿年限就会减少一年。如果伤者75岁以上,赔偿年限就按5年计算。
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刑事辩护
工伤10级残疾赔偿金谁出
十级工伤的赔偿金可以由用人单位支付,也可以由工伤保险基金支付,要根据实际情况来决定,如果用人单位给员工缴纳了工伤保险,出现工伤事故后,赔偿金要由工伤保险支付;若是单位没有交纳工伤保险,赔偿金要由单位自行支付。
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工伤赔偿
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