劳动法自离扣多少工资
最新修订 | 2024-08-09
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- 律师解答
- 不扣工资。
- 律师解析
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正常自离不扣工资。
职工自动离职的,用人单位不得克扣劳动者工资,但劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动法扣工资规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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劳动法自离扣多少工资呢？劳动法自离用人单位不得扣工资，但是如果因员工擅自离职而给单位造成经济损失则应由离职者承担相应责任。自离，自动离职，即不告而别，属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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劳动法自离扣多少工资呢劳动法自离用人单位不得扣工资，但是如果因员工擅自离职而给单位造成经济损失则应由离职者承担相应责任。 自离，自动离职，即不告而别，属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动法自离扣多少工资在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动法自离扣多少工资的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工资福利
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自动离职扣多少钱工资？自动离职的话最多扣百分之二十的工资。员工提出辞职要求应该提前和单位人事部门说，如果是擅自离职，单位根据规章制度可以扣一些工资，具体数额法律上没有规定，只是明确了一个标准。一般情况下，属于员工个人原因离职的，单位不给经济补偿金。
工资福利
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根据劳动法自离扣多少工资？《劳动法》之中并没有规定自离扣多少工资，而是规定了单位不得克扣劳动者的工资，由此可以知道，单位不管是出于什么理由，都没有扣除劳动者工资的权利。如果劳动者自动离职的行为给单位造成了损失，那么可以要求职员支付赔偿金。
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劳动法自离扣多少工资
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劳动法自离扣多少工资
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动法自离扣多少工资的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
我当中间人给别人介绍买房子，客户把钱转给我，我把钱转给给找房子的人了，最后房款少给交了一部分，她自己把客户房款扣了
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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根据劳动法自离扣多少工资？
《劳动法》之中并没有规定自离扣多少工资，而是规定了单位不得克扣劳动者的工资，由此可以知道，单位不管是出于什么理由，都没有扣除劳动者工资的权利。如果劳动者自动离职的行为给单位造成了损失，那么可以要求职员支付赔偿金。
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劳动纠纷
你好，你好，我想咨询一下，我租的房子刚搬进来水龙头坏了，把楼下的墙壁也泡了，水龙头不是我弄坏的，现在我不想租了，想退租，要么房东要扣两个月的房租，要么修好让我继续住，这合理吗？如果走的话要我承担楼下房子一半的维修费
[律师回复] 这种情况需要看租赁合同的具体约定。
如果合同没有明确规定房屋设施损坏责任由租户承担，且你能证明水龙头不是你弄坏的，房东要求你承担维修费用或者扣房租是不合理的。你可以和房东协商，提供证据，比如入住前的房屋设施检查记录（如果有的话），表明水龙头损坏不是你的责任。
然而，从实际情况考虑，虽然水龙头不是你弄坏的，但在你租住期间造成了楼下的损失。如果走法律途径，法院可能会根据公平原则判定你承担一定的责任，因为你是房屋的实际使用者。所以房东要求你承担一部分楼下房子的维修费有一定的合理性，但要求你承担一半维修费是否合理还得看具体情况，比如损坏程度、楼下的损失估值等。
关于退租，如果合同中有约定退租的条件和违约责任，房东按照合同扣两个月房租可能是合理的；但如果没有相关约定，房东不能随意扣房租来阻止你退租。
如果合同没有明确规定房屋设施损坏责任由租户承担，且你能证明水龙头不是你弄坏的，房东要求你承担维修费用或者扣房租是不合理的。你可以和房东协商，提供证据，比如入住前的房屋设施检查记录（如果有的话），表明水龙头损坏不是你的责任。
然而，从实际情况考虑，虽然水龙头不是你弄坏的，但在你租住期间造成了楼下的损失。如果走法律途径，法院可能会根据公平原则判定你承担一定的责任，因为你是房屋的实际使用者。所以房东要求你承担一部分楼下房子的维修费有一定的合理性，但要求你承担一半维修费是否合理还得看具体情况，比如损坏程度、楼下的损失估值等。
关于退租，如果合同中有约定退租的条件和违约责任，房东按照合同扣两个月房租可能是合理的；但如果没有相关约定，房东不能随意扣房租来阻止你退租。
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你好，我想咨询一下，我租的房子刚搬进来水龙头坏了，把楼下的墙壁也泡了，水龙头不是我弄坏的，现在我不想租了，想退租，要么房东要扣两个月的房租，要么修好让我继续住，这合理吗？如果走的话要我承担楼下房子一半的维修费
[律师回复] 你好，你这边具体什么情况？？？
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自动离职扣多少钱工资？
自动离职的话最多扣百分之二十的工资。员工提出辞职要求应该提前和单位人事部门说，如果是擅自离职，单位根据规章制度可以扣一些工资，具体数额法律上没有规定，只是明确了一个标准。一般情况下，属于员工个人原因离职的，单位不给经济补偿金。
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劳动纠纷在厂里做了一些货有瑕疵，第二天请假了，现在厂里要扣工资怎么办，没有签合同这些，是小时工直接上班的
[律师回复] 您好，厂里要扣多少工资呢
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快速解决“劳动纠纷”问题
试用期间离职扣工资吗
[律师回复] 你要是想在试用期里走人的话，那老板是不能克扣工资的。只要在这期间你提前跟老板说要辞职，大概就是提前三天，然后把该办的离职手续都办好了，把自己手头负责的活儿也都交代清楚了，那么老板就得按你在这儿干活儿的天数来给你结清工资。
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您好，劳务派遣外包公司，一个旷工扣员工350，合法权益吗？
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下劳动派遣公司的做法有违法律规定，且处罚过重，协商未果的情况下可以向辖区劳动监察部门投诉处理
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劳动者工资多少钱扣税
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。
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劳动纠纷
签订劳动合同自离扣多少钱?
在劳动合同期限内，员工自离的话，单位也应当结清工资，一般情况下不得扣工资。除非合同里面约定了服务期或者竞业限制条款，员工自离给单位造成损失，应当承担一定的赔偿。如果单位提供培训，在员工赔偿不得高于服务费用。
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劳动纠纷
