恶意欠薪会构成犯罪吗

1、犯罪主体：一般主体,即企业和自然人。2、主观要件：故意。包括直接故意和间接故意。3、犯罪客观方面：在犯罪客观要件方面，应既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。4、犯罪客体：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。

承包商或利用农民工讨薪施压甲方，以求获取更多报酬；或在工程问题发生时，拒绝担责并与甲方冲突；或故意拖欠工资，诱导农民工向甲方讨薪；部分劳务分包人员私自揽活定价，恶意讨薪或违反合同，教唆农民工追讨劳务报酬。

恶意讨薪罪名是否成立1. 采用少数精干员工承接工程项目，集中组织大批量的农民工进行薪酬诉求。在与工程业主洽谈初期，尽可能满足其对于劳动力需求的减少，然而一旦达成协议之后，立即调集大量的农民工抵达施工现场，以此手段来获取更多的劳务报酬；若工程业主未能同意支付更高的劳务报酬，他们会纠集民众多方围堵，阻碍施工项目进展，并向工程业主提出无理的撤场费要求。

一般来说，只要是不下发员工工资或者是自己有实力可以将所需要支付的工资支付给员工，但是拒绝进行支付，那么就属于恶意欠薪的行为。恶意欠薪很有可能导致员工的个人生活以及家庭造成无经济来源，从而造成员工的生活水平下降或者困难。

犯罪主体包括自然人和单位。故意犯罪，即明知自己的行为会发生侵害劳动者获得报酬的权利，并且希望这种结果发生。恶意欠薪罪侵犯的是劳动者获取劳动报酬的权利。恶意欠薪罪是纯正的不作为犯。