五险和社保有什么区别
最新修订 | 2024-06-03
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五险和社保通常情况下是相同的。社保，一般指的是社会保险，这是我国社会保障制度的一个重要组成部分，包括国家强制缴纳的五种社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险指的也是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险指的也是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。一般情况下二者没有差别。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险和社保的区别是什么“五险”与“社保”的区别： 1.理念： 社保是社会保险制度，包括五大类法定福利；而“五险一金”在社保基础上增加了住房公积金。 2.适用范围： 社保仅包括五项基本福利；而“五险一金”则包括社保所有内容以及住房公积金。 3.实施情况： 尽管社保未囊括“五险一金”全部项目，但用人单位必须依法为员工缴纳覆盖“五险一金”的各项费用。
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五险和社保有什么区别概念上的细微差别：“五险”通常指的是上述的五个基本社会保险项目。“社保”是“社会保险”的简称，也指的是包括上述五个保险项目在内的整个社会保险体系。语境中的使用：在一些情况下，“五险”可能被用来特指上述五个保险项目，而不包括住房公积金。“社保”则可能被用来泛指所有的社会保险项目，包括“五险”以及住房公积金（即“五险一金”）。
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社会保险和五险有什么区别社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险简称社保，通俗的说法，就是五险，两者没有差别。
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社会养老保险15年和20年有什么区别年限分别的唯一差别就是退休后领取的数量分别，交20年的领取的养老金相对于就多一些。这是因为养老金领取的数额和交费基数与交费年限有关。
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社保卡和农村养老保险有什么区别？内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。
社保纠纷
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五险一金和社保有什么区别？区别如下：概念不同：社保是社会保险的简称，指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。社保是日常说的五险，五险一金只是比社保多一个公积金。
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五险和社保有什么区别
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社保和五险的区别有什么？
社保和五险没有区别，社会保险就是五险。包括了基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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失业金领取条件，已经领取了失业金，然后又找到工作了， 停止了失业金领取，但是在新找的工作单位干了一个月也交了五险一金，离职了，还能领取失业金吗
[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。
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五险和社保的区别是什么
“五险”与“社保”的区别：
1. 理念：
社保是社会保险制度，包括五大类法定福利；而“五险一金”在社保基础上增加了住房公积金。
2. 适用范围：
社保仅包括五项基本福利；而“五险一金”则包括社保所有内容以及住房公积金。
3. 实施情况：
尽管社保未囊括“五险一金”全部项目，但用人单位必须依法为员工缴纳覆盖“五险一金”的各项费用。
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劳动纠纷每月交 1130 的社保，养老里面只有 775 一个月，退休能拿多少钱一个月？
[律师回复] 你好 什么时候可以联系
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我在一个私企干了五年，有他交的保险记录，在社保局，没给我住房公积金，我去讨要，他说我是非全日制工，我干了五年，除了厂里叫休息的才休息平时都上班了，算非全日制工吗
[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答
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社保和五险一金区别在哪
首先，在概念上，通常来说，社保即社会保险的缩略形式，其具体包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险这五大类型；而在财务领域，我们常说的五险一金（公积金）则包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金等六项内容。
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劳动纠纷
社保和五险一金区别在哪
首先，在概念上，通常来说，社保即社会保险的缩略形式，其具体包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险这五大类型；而在财务领域，我们常说的五险一金（公积金）则包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金等六项内容。
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劳动纠纷2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
五险一金和社保有什么区别？
五险一金和社保的区别主要是前者包含后者，具体来说，五险一金具体包括社保、住房公积金，而社保则包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。根据现行法，单位需要给本单位的职员缴纳社保、住房公积金。
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