非法集资公司员工如何处理

视情况而定。如果员工参与了非法集资行为的，符合逮捕条件的，则可以抓捕该嫌疑人。如果该员工不能同时满足参与了非法集资行为，且满足逮捕条件的，则不能抓捕该员工。

公司非法集资是犯法行为，但并不是所有员工都要承担责任。主要是看员工在公司非法集资行为过程中，是否知情和帮助老板实施相应的违法犯罪行为。员工如果没有参与非法集资，则员工不犯法，不会追究员工的刑事责任。

有，明知公司的违法犯罪行为还进行的,可能会有牵连,不过司法实践中,一般不会追究基层员工的责任。非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

通常情况下，公司员工是不需要承担刑事责任的。如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。能够及时退缴上述费用的，可依法从轻处罚。

公司非法集资员工怎么处理是要看员工是否参与了非法集资非法活动的。如果公司的员工参与非法集资的，是需要承担刑事责任的。集资诈骗罪以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金