工地停工误工如何赔偿

工地停工误工赔偿如下：因用人单位的原因造成停工待料导致劳动者不能正常付出劳动得到工资，在一个工资周期内(一个月内)，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如超过一个月停工，支付的工资标准应不低于当地的最低工资标准。

工地停工造成的误工费赔偿标准一般是根据当时签订的合同协议的赔偿标准来进行赔偿的。但是如果按照劳动者没有停工但是因为某些其他原因停工误工的，应该付给劳动者不低于当地的最低工资标准支付劳动者工资。

工地停工一般不会给予误工费赔偿，但应当支付员工相应工资，其标准为：非因劳动者原因，工厂停工、停产的，在一个工资支付周期内（即一个月内），用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。若超过一个月的，劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理，各地区对此规定不一。