真假驾驶证怎么分辨

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好！如果电动车的排量符合机动车标准，则醉驾按照驾驶机动车的标准处罚。

[律师回复] 80返还太多了，还需要核算具体的金额

[律师回复] 产假期间的工资发放方式如下：
1.  产假工资与生育津贴的区别：产假工资是员工休产假期间企业为其发放的工资，而生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，由社保机构承担。
2.  产假工资的支付：如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，且生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资；若低于平均工资，则公司需要补足差额。对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的情况，员工可以要求企业支付产假工资。
3.  产假工资计算标准：产假工资的计算标准应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，是女职工休产假之前的月工资标准。
4.  生育津贴的支付：对于已经参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对于未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
5.  产假工资发放方式：用人单位应该按照员工产假前的工资标准，按月发放工资给员工。如果生育津贴高于职工的原工资标准，用人单位应当将生育津贴的余额支付给职工，以补足差额。如果生育津贴低于职工的原工资标准，差额部分应由用人单位补足，以确保员工在产假期间的收入不低于原工资标准。
6.  产假工资的法律依据：根据《女职工劳动保护特别规定》第五条、第八条的规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资；女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
综上所述，产假期间的工资发放涉及到产假工资和生育津贴的计算与支付，具体发放方式依据女职工是否参加生育保险、工资与生育津贴的比较结果等因素决定。

[律师回复] 酒驾吊销可以快速重考吗

[律师回复] 具体什么案件。看看能不能帮你

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 酒驾拘留有两种情况。饮酒驾驶通常会被吊销驾驶证6个月和1000元到2000元的罚款，而第二次再犯的话，就要拘留10天并且罚款。但如果是醉酒驾驶，就会被公安机关约束直到清醒，吊销驾驶证，还要追究刑事责任，5年内都不能重新考取驾驶证。如果醉酒驾驶营运车辆，那更严重了，要10年才能重新领证，并且领到之后也不能开这个类型的车子。所以，被拘留时，我们应该好好配合警察，认真反省自己的行为，同时也要维护好自己的合法权益。

[律师回复] 酒驾拘留可分行政和刑事两种，如为前者，经批准家属有权探望；若属后者，侦查阶段仅辩护律师能与嫌疑人见面。需知，各地探视规则及流程或有差异，家属应事先了解执行机关的相关政策与程序，确保探视合法合理。总之，酒驾危害大，需警醒。

[律师回复] 您好 您的联系方式多少 安排律师与您对接

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好 您的联系方式对少 安排律师与您对接

[律师回复] 您好，您应当及时向社区报备

[律师回复] 您好！这种行为属于违法行为。

[律师回复] 劳动监察大队投诉举报，或者委托律师仲裁主张拖欠工资，如果有诉讼仲裁需要可以跟我联系。

[律师回复] 度数多少，可以去帮助你的啊

[律师回复] 国务院发布了全国年节及纪念日放假办法，里面有规定

[律师回复] 你好，如果饮酒后驾驶机动车，初次将被暂扣驾驶证六个月，并处以一千至二千元罚款。若再次饮酒驾驶，将面临十日以下拘留、一千至二千元罚款，并吊销驾驶证。对于醉酒驾驶，将被约束至酒醒，吊销驾驶证，并依法追究刑事责任，五年内不得重新取得驾驶证。