童工自愿打工犯法吗

自愿打工的童工不算违法，但用人单位属于违法聘用童工（法律规定的文艺、体育等特殊情况除外），用人单位是要受到处罚的。按照规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

即便童工自愿打工，单位雇佣也是违法的。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

童工即使自愿，雇主也不能聘用。家长和监护人需确保未成年人的身心健康和受教育权。任何组织和个人不得招聘未满16岁的青少年。违规者将受劳动保障行政管理部门处罚，每次聘用一名童工需缴纳5000元罚金。涉及有毒物质岗位聘用童工将按相关条例罚款或从重处罚。