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丧假有几天

最新修订 | 2024-06-25
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孟理昕律师
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律师解析
职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假
根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。
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丧假天数因地区和企业规定而异。直系亲属如父母、配偶、子女或岳父母去世,员工通常可申请一至三个工作日的丧假,如需长途旅行可申请额外路程假。员工在此期间享受正常薪资,但需自行承担个人消费。此外,企业也会提供陪护假以应对家庭成员的特殊需求。春节、国庆节等节假日,员工可享受较长休假和薪资补偿。
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劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
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员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。
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