婚前聘礼可以要回来吗
最新修订 | 2024-06-05
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- 律师解析
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婚前聘礼属于彩礼，是男方对女方的赠与，属于女方的个人财产，原则上不予退还。
符合特定情形的，男方请求女方返还彩礼，女方应当返还。
具体情形是：
一、双方未办理结婚登记手续的；
二、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
三、婚前给付并导致给付人生活困难的。
- 法律依据
-
《民法典》第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
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离婚时可以要回聘礼吗？离婚时符合一定的条件是可以要回聘礼的，如果双方办理了结婚的手续，但是双方没有在一起共同生活的话，可以要求返还彩礼，或者彩礼给付之后导致给付人生活困难的，也可以要求返还彩礼。
离婚
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离婚了聘礼可以拿回来吗看情况而定。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。
彩礼
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下聘礼后悔了，可以要回来吗？男方向女方下聘礼之后，后悔了，想要悔婚，聘礼是可以要回来的，但是需要满足一定的条件。首先必须是男方给付聘礼之后，造成其以后的生活困难，当前的经济不能支撑自己的生活。其次，给付聘礼之后并未办理婚姻登记手续。
彩礼
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离婚了聘礼可以拿回来吗看情况而定。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。
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结婚聘礼离婚可以要回来吗如果聘礼属于彩礼的，男女双方离婚时，彩礼不会退回。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。
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聘礼可以要回来吗视情况而定。一、属于以下情形的，彩礼可以要回，即双方未办理结婚登记手续的、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的、婚前给付并导致给付人生活困难的。二、不符合上述情况的，彩礼不能要回。
彩礼案件·常见问题
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婚前聘礼可以要回来吗
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下聘礼后悔了，可以要回来吗？
男方向女方下聘礼之后，后悔了，想要悔婚，聘礼是可以要回来的，但是需要满足一定的条件。首先必须是男方给付聘礼之后，造成其以后的生活困难，当前的经济不能支撑自己的生活。其次，给付聘礼之后并未办理婚姻登记手续。
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男方给彩礼聘礼还回吗？
男方给彩礼聘礼女方一般不会主动的还回来，如果离婚的时候想要回彩礼，必须要符合法定条件，否则女方没有返还义务。婚约解除后，受赠人应当将受赠物返还给赠与人，如果受赠人拒不返还而继续占有赠与物，就构成民法上的不当得利，此时需要返还。
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我是一名聘用教师，现在工作28年。期间学校签过一次劳动合同，期限五年。之后时间到了也没续签，已经七年时间了。昨天突然发l来一份聘用合同，为期一年。其中内容也包括降薪，期满自动离职等，让我不能接受。请问可以不签吗
[律师回复] 您好，可以去和领导协商处理
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您好！公司委托公司的管理人员招聘临时工，并且临时工的工资公司转账给公司管理人员，委托她代发，她在代发过程中，贪污临时工的工资，怎么办
[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的
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离婚前退聘礼还是离婚后退聘礼？
离婚前退聘礼还是离婚后退聘礼，在法律上并没有明确规定，法律上规定了在符合条件的情况下才退聘礼，另外对于聘礼的认定在法律上也没有要求，只是作为双方协商后达成的一致意见。
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定亲之后，女方花了一部分彩礼钱，两个人分手了，女方需要还这笔钱吗？
[律师回复] 针对于退彩礼问题的规定：1、双方未办理结婚登记手续的；2、办理手续，但从未共同生活的；3、给付导致给付人生活困难的。
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彩礼返聘礼怎样才能退回？
给出的彩礼通常只有三种情况可以返回，一种情况是双方从来没有登记结婚。另外两种情况是建立在离婚的基础上，如果双方已经登记，但是从来没有共同生活过这种情况，可以酌情返回彩礼。
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彩礼纠纷～女方流产一审判决返还总彩礼打了65折，一审判决下来上诉期间男方去医院检查出死精症，且一审男方也不认可女方所流产的孩子是他的。二审上诉会改判吗
[律师回复] 二审上诉是否会改判，需综合多方面因素考量，具体如下：
新证据的影响
男方在上诉期间检查出死精症属于新证据，但此证据对二审改判的作用需进一步分析。若该证据能证明女方流产的孩子确非男方亲生，那么对于彩礼返还比例的判定可能产生影响；反之，若无法有力证明与案件的关联性，如存在男方在女方受孕后才出现死精症等情况，法院可能不会据此改判.
一审判决的依据和正确性
需审查一审判决女方返还总彩礼65%的依据是否充分、合理。若一审法院综合考虑了双方未办理结婚登记、共同生活时间长短、彩礼数额大小、女方流产及身体恢复等各种因素，作出的判决符合法律规定和公平原则，那么二审改判的可能性较小十六. 反之，若一审判决在事实认定或法律适用上存在错误，如未正确认定彩礼性质、未充分考虑相关因素等，二审法院则可能改判.
法律和司法解释的具体规定
根据相关法律和司法解释，决定彩礼是否返还主要依据当事人是否缔结婚姻关系、婚前给付彩礼是否导致给付人生活困难等因素. 若男方能够证明因给付彩礼导致其生活困难，且该证据未在一审中充分体现，二审法院可能会重新审视彩礼返还比例；若不符合这些法定情形，仅以男方不认可女方流产的孩子是其所为及死精症为由，难以支持其要求更多彩礼返还的诉求.
新证据的影响
男方在上诉期间检查出死精症属于新证据，但此证据对二审改判的作用需进一步分析。若该证据能证明女方流产的孩子确非男方亲生，那么对于彩礼返还比例的判定可能产生影响；反之，若无法有力证明与案件的关联性，如存在男方在女方受孕后才出现死精症等情况，法院可能不会据此改判.
一审判决的依据和正确性
需审查一审判决女方返还总彩礼65%的依据是否充分、合理。若一审法院综合考虑了双方未办理结婚登记、共同生活时间长短、彩礼数额大小、女方流产及身体恢复等各种因素，作出的判决符合法律规定和公平原则，那么二审改判的可能性较小十六. 反之，若一审判决在事实认定或法律适用上存在错误，如未正确认定彩礼性质、未充分考虑相关因素等，二审法院则可能改判.
法律和司法解释的具体规定
根据相关法律和司法解释，决定彩礼是否返还主要依据当事人是否缔结婚姻关系、婚前给付彩礼是否导致给付人生活困难等因素. 若男方能够证明因给付彩礼导致其生活困难，且该证据未在一审中充分体现，二审法院可能会重新审视彩礼返还比例；若不符合这些法定情形，仅以男方不认可女方流产的孩子是其所为及死精症为由，难以支持其要求更多彩礼返还的诉求.
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聘礼还礼要回要符合什么条件
一般来说，如果要要回聘礼还礼的话需要符合的条件有：双方还没有办理结婚登记手续的、双方办理了结婚登记手续但是还没有过同居生活、婚前给了聘礼之后导致给付人的生活出现困难之处。
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婚姻家庭结婚后女方以各种理由拒绝同房，现在又堤出离婚，彩礼要不要退回
[律师回复] 需要根据彩礼的金额及次数、相关证据确定，需要帮忙和我电话联系
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快速解决“婚姻家庭”问题
举报餐饮店聘用童工
[律师回复] 如果要举报餐饮店聘用童工，你可以这么做：
向劳动监察部门举报
可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。
向市场监管部门反映
可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。
向当地人社部门投诉
查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。
需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。
向劳动监察部门举报
可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。
向市场监管部门反映
可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。
向当地人社部门投诉
查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。
需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。
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