结婚证年龄错了合法吗
最新修订 | 2024-06-04
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- 法律依据
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《民法典》第一千零五十一条
有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。
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结婚案件·推荐文章
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填结婚证年龄错了是不是合法填结婚证年龄错了不合法。我国法定结婚年龄男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。虚报年龄取得的结婚证，未达到法定年龄的，结婚证无效。如果虚报年龄时未达到结婚年龄，但后来达到法定结婚年龄，当事人再提起诉讼主张婚姻无效的，人民法院不予支持。
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填结婚证年龄错了是否合法？结婚两年没孩子离婚的，彩礼一般是不会退的。如有以下情形的，可以退还彩礼：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；（三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。
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填结婚证年龄错了合法吗？填结婚证年龄错了是不合法的，当事人在办理结婚证时，需要对自己的身份信息进行真实的反映，如果虚报年龄办理了结婚证，则导致结婚证是无效不合法的，具体情况应当根据实际情况来进行处理。
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如果身份证年龄错了怎么办身份证年龄一般不可随意更改，但登记错误可经核实后更正。身份证由国家公安机关统一编制、印发，申领者需由法定监护人向户籍所在地的县级公安机关提出申请，并在年满十六周岁后三个月内提交相关材料申请。
家事纠纷
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以前的结婚证年龄错了怎么办视具体情况而定。如果真实年龄女方已满二十周岁或者男方已满二十二周岁的，那么可以去婚姻登记申请补办结婚证。如果真实年龄没有达到法定结婚年龄的，那么婚姻是无效的。
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身份证年龄错了可以改吗年龄登记错误可以申请更改，但需满足条件：如因公安机关失误或居民身份证数据错误，公安机关应查明原因并及时修正。但以下情况不予更改：已更正过的年龄、凭《出生医学证明》入户后要求更改、公务员等擅自要求更改、为逃避责任而更改、恶意更改出生日期。
家事纠纷
结婚案件·常见问题
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结婚证年龄错了合法吗
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填结婚证年龄错了合法吗？
填结婚证年龄错了是不合法的，当事人在办理结婚证时，需要对自己的身份信息进行真实的反映，如果虚报年龄办理了结婚证，则导致结婚证是无效不合法的，具体情况应当根据实际情况来进行处理。
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未成年人之前打架后拘留了10天后之后再过了一个月后成年了，现在法院重新判决是按之前打架闹似的，你年龄还是按你成年的年龄
[律师回复] 有没有被拘留，案件情况？
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快速解决“诉讼仲裁”问题
你好律师，单位跟我签订销售协议，按完成的销量来给提成，提成一年按季度发放，第一季度发放了，但是后面就说签订错误为由没给提成
[律师回复] 你好律师，单位跟我签订销售协议，按完成的销量来给提成，提成一年按季度发放，第一季度发放了，但是后面就说签订错误为由没给提成
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单位没有给我购买社保，只签了劳动合同，合同没到期，单位要终止劳动义务，签合同后，单位只是口头通知满一定年龄需要退休，签的退休合同也未到期，该获得多少赔偿，已经工作两年10个月。
[律师回复] 你好，合同未到期解除的需要支付经济补偿金，按照你的工作年限，满半年的为一个月工资，工作两年十个月，即是三个月工资补偿金
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身份证年龄错了可以改吗
年龄登记错误可以申请更改，但需满足条件：如因公安机关失误或居民身份证数据错误，公安机关应查明原因并及时修正。但以下情况不予更改：已更正过的年龄、凭《出生医学证明》入户后要求更改、公务员等擅自要求更改、为逃避责任而更改、恶意更改出生日期。
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婚姻家庭无分范罪证明邮箱填错了，手机可以更正吗？
[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的
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快速解决“刑事辩护”问题
工龄二十年开除了！服刑十八个月！现在到了休了！单位有什么生活保障或其他保障吗！
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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合同终止日期写错 合同生效吗
[律师回复] 合同终止日期写错不一定会导致合同无效，合同是否生效要综合多方面因素来判断。
如果合同的主要条款，如当事人的名称或姓名、标的、数量等是明确和合法的，仅仅是终止日期写错，且双方对于合同的履行和终止有其他明确的意思表示或者通过实际行为能够确定双方的真实意图，那么合同通常是有效的。
在这种情况下，可能需要通过双方协商、补充协议或者按照交易习惯、公平原则等来确定合同的终止日期。
例如，有案例中合同终止日期写成了一个明显不符合常理的日期，法院会结合其他证据和双方的实际履行情况来确定真正的终止时间。
您能跟我详细说一说这个写错的情况以及合同的其他相关内容吗？
如果合同的主要条款，如当事人的名称或姓名、标的、数量等是明确和合法的，仅仅是终止日期写错，且双方对于合同的履行和终止有其他明确的意思表示或者通过实际行为能够确定双方的真实意图，那么合同通常是有效的。
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例如，有案例中合同终止日期写成了一个明显不符合常理的日期，法院会结合其他证据和双方的实际履行情况来确定真正的终止时间。
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如果身份证年龄错了怎么办
身份证年龄一般不可随意更改，但登记错误可经核实后更正。身份证由国家公安机关统一编制、印发，申领者需由法定监护人向户籍所在地的县级公安机关提出申请，并在年满十六周岁后三个月内提交相关材料申请。
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婚姻家庭合同日常写错 生效吗
[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜律师，合同在日常签订过程中出现写错的情况是比较常见的，但这并不意味着合同就一定无效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同的法律效力主要取决于合同是否基于双方真实意思表示、是否违反法律、行政法规的强制性规定，以及是否违背公序良俗。如果合同中的写错并不严重到引发歧义或误解，且合同的内容符合法律规定，那么合同应当是有效的。
例如，如果合同中仅仅是出现了错别字、序号混乱等非关键性错误，这些错误通常不会影响合同的效力。只要合同的主要条款（如合同双方当事人的身份信息、标的物、价款、履行期限等）没有受到影响，且双方能够基于合同的整体内容理解并履行各自义务，合同就仍然有效。
然而，如果合同中的错误涉及到合同的关键信息，如合同双方的身份、标的物、金额等，并且这些错误足以导致合同双方对合同内容产生歧义或误解，那么这种错误就可能成为影响合同效力的因素。在这种情况下，双方可以通过协商一致的方式修正错误，或者通过法律途径解决争议。
总的来说，合同中的写错是否影响合同的效力，需要具体分析错误的具体情况以及是否影响合同的核心条款或关键内容。如果错误可以通过解释或修正得到解决，且不存在法律规定的无效事由，那么合同即使有写错也是有效的。因此，如果合同日常写错，但并不影响合同的主要条款或双方的真实意思表示，合同仍然是有效的。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！（你是否是说合同日期写错了，这一样适用上面原则）
例如，如果合同中仅仅是出现了错别字、序号混乱等非关键性错误，这些错误通常不会影响合同的效力。只要合同的主要条款（如合同双方当事人的身份信息、标的物、价款、履行期限等）没有受到影响，且双方能够基于合同的整体内容理解并履行各自义务，合同就仍然有效。
然而，如果合同中的错误涉及到合同的关键信息，如合同双方的身份、标的物、金额等，并且这些错误足以导致合同双方对合同内容产生歧义或误解，那么这种错误就可能成为影响合同效力的因素。在这种情况下，双方可以通过协商一致的方式修正错误，或者通过法律途径解决争议。
总的来说，合同中的写错是否影响合同的效力，需要具体分析错误的具体情况以及是否影响合同的核心条款或关键内容。如果错误可以通过解释或修正得到解决，且不存在法律规定的无效事由，那么合同即使有写错也是有效的。因此，如果合同日常写错，但并不影响合同的主要条款或双方的真实意思表示，合同仍然是有效的。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！（你是否是说合同日期写错了，这一样适用上面原则）
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快速解决“合同事务”问题
如果身份证年龄错了怎么办
身份证年龄一般不可随意更改，但登记错误可经核实后更正。身份证由国家公安机关统一编制、印发，申领者需由法定监护人向户籍所在地的县级公安机关提出申请，并在年满十六周岁后三个月内提交相关材料申请。
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婚姻家庭
您好，我在公司工作1年零一个月，但是公司不让我上班，也没有书面通知我，我也没有犯错，我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，你可以争取以下赔偿：
首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。
你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。
你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
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2000年前工龄怎么认定？
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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身份证年龄一般不可随意更改，但登记错误可经核实后更正。身份证由国家公安机关统一编制、印发，申领者需由法定监护人向户籍所在地的县级公安机关提出申请，并在年满十六周岁后三个月内提交相关材料申请。
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婚姻家庭
