拖欠工程款应该找什么部门解决
最新修订 | 2024-06-21
1.7k浏览
9点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；
用人单位不提供的，应当承担不利后果。
9
施工合同纠纷案件·推荐文章
-
工资拖欠应找哪个部门解决为遵循法规，劳动者遇工资问题可向当地劳动行政部门投诉，通过仲裁索要工资或追讨双倍薪酬（无合同情况下）。如因欠薪解除劳动关系，有权申请经济补偿金。劳动行政部门是维权的重要途径。
-
武汉拖欠工资应找哪个部门解决面对用人单位拖欠薪资，法律提供保护途径。劳动部门会强制要求支付欠薪，并支持劳动者申请劳动争议仲裁，一年为仲裁时效。对仲裁结果不满意或无响应，可诉诸法院。持有欠条者可直接诉讼或申请支付令索要工资。
-
拖欠民工工资应找哪个部门解决面对欠薪问题，劳动者可通过拨打劳动监察大队投诉，依法监督检查并索要薪资；可申请支付令或直接寻求劳动仲裁（免费且无需律师），仲裁裁决后可申请法院强制执行。如对仲裁不满，可提起民事诉讼，甚至主张赔偿金（应付金额的50%-100%）。
-
拖欠工资该找哪个部门？按照规定，劳动者与用人单位之间因为拖欠工资，从而发生了工资纠纷的，通常劳动者可以到当地劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。当然，劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁的方式来维护自身合法权益。
工资福利
-
民工工资拖欠该找什么部门解决民工得不到企业和城市居民的尊重是有一些特别复杂的社会因素造成的，现在也是经常会发生企业经常无故拖欠民工工资的这种做法，不过比较可悲的一点就是大多数的农民工他们自己都不知道民工工资拖欠该找什么部门解决?实际上企业拖欠工资的这种做法就是当地的劳动监察大队有权利管辖的。民工可直接到该部门投诉并且寻求帮助。
工资福利
-
客户拖欠货款应该找哪些部门解决？拖欠货款，属于合同纠纷，可以到法院起诉解决。如果涉嫌诈骗，可以报警处理。在处理问题方面还是协商为主，这样子才可以达到更好的效果。
债务债权
施工合同纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125378人选择咨询律师
拖欠工程款应该找什么部门解决
一键咨询
民工工资拖欠该找什么部门解决
民工得不到企业和城市居民的尊重是有一些特别复杂的社会因素造成的，现在也是经常会发生企业经常无故拖欠民工工资的这种做法，不过比较可悲的一点就是大多数的农民工他们自己都不知道民工工资拖欠该找什么部门解决?实际上企业拖欠工资的这种做法就是当地的劳动监察大队有权利管辖的。民工可直接到该部门投诉并且寻求帮助。
10w+浏览
劳动纠纷怎么才能找到被拘留的人
[律师回复] 查找被拘留人员通常有以下途径：
一是向实施拘留的公安机关询问，近亲属持身份证明等材料可前往，公安机关有告知义务；
二是委托律师，律师有权向相关机关了解案件与被拘留者信息；
三是关注公安机关官网或相关公告，可能有被拘留人员信息发布。查询时要遵守法律法规和相关程序，不得干扰执法活动。
一是向实施拘留的公安机关询问，近亲属持身份证明等材料可前往，公安机关有告知义务；
二是委托律师，律师有权向相关机关了解案件与被拘留者信息；
三是关注公安机关官网或相关公告，可能有被拘留人员信息发布。查询时要遵守法律法规和相关程序，不得干扰执法活动。
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
起诉离婚流程都是多久
[律师回复] 起诉离婚所需时间视具体情形而定。一般而言，如采用简易程序，审判时长约三个月；选择普通程序则需要六个月。遇到更为复杂的案件，经院长同意可延长期限至六个月不等。如果任一方对初审裁决不满提出上诉，二审期大概需三个月。诉讼流程涵盖起诉、立案、送达、举证、开庭以及判决各项环节。
3.3w浏览
工地工资纠纷找谁处理
[律师回复] 工地工资问题，可先与项目部或承包商沟通。若无果，可向所在劳动监察部门投诉，要求其检查用人单位是否遵守劳动法规定。如需进一步维权，可向劳动争议仲裁委申请仲裁，或直接向法院起诉。
4.1w浏览
拖欠工资该找哪个部门？
按照规定，劳动者与用人单位之间因为拖欠工资，从而发生了工资纠纷的，通常劳动者可以到当地劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。当然，劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁的方式来维护自身合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷单位工伤怎么申报流程
[律师回复] 如何快速办理工伤申报？企业需在事故发生后的30天内，准备齐全工伤认定所需表格及劳动关系证明、医疗证明等到当地社保局提交。社保局将在15天内审核材料，做出是否受理的决定。若予以受理，则会在60天内给出工伤认定结果。
3.8w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
第一次离婚判决书有效吗
[律师回复] 首次离婚判决是有效力的。若法院首次未判离，但生效后另一方再诉离婚，法院会重新考虑各方因素。如若最终判离，则该判决自生效之日起具有法律效力，婚姻关系解除，财产和孩子抚养权等问题也依判决处理。
4.5w浏览
医院哪个部门负责工伤申报
[律师回复] 一般来说，医院不会主动帮人上报工伤。遵循的流程是用人单位要自己去本地社保局报备。否则的话，意外发生后或被确诊之前的1年里，工伤人或是他们的配偶、亲友、工会，都有权直接去找公司所在地的社保局进行申报。
3.1w浏览
客户拖欠货款应该找哪些部门解决？
拖欠货款，属于合同纠纷，可以到法院起诉解决。如果涉嫌诈骗，可以报警处理。在处理问题方面还是协商为主，这样子才可以达到更好的效果。
10w+浏览
债权债务发生争执受伤什么程度有法律责任
[律师回复] 法律上，争执致他人受伤，是否担责、担责程度取决于多个因素。
其一为受伤程度，轻伤及以上可能涉故意伤害罪等刑事犯罪，轻微伤一般有民事赔偿和行政处罚。
其二要考量伤害行为主观故意程度，故意与过失的法律后果有别。
此外，事件起因、双方过错程度也影响责任认定。
若为正当防卫致伤，在一定条件下可免责或减轻责任。总之，具体法律责任需综合多种因素，依相关法律法规和司法实践判定。
其一为受伤程度，轻伤及以上可能涉故意伤害罪等刑事犯罪，轻微伤一般有民事赔偿和行政处罚。
其二要考量伤害行为主观故意程度，故意与过失的法律后果有别。
此外，事件起因、双方过错程度也影响责任认定。
若为正当防卫致伤，在一定条件下可免责或减轻责任。总之，具体法律责任需综合多种因素，依相关法律法规和司法实践判定。
4.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
拖欠工资找哪个部门解决
按照规定，劳动者与用人单位之间因为拖欠工资，从而发生了工资纠纷的，通常劳动者可以到当地劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。当然，劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁的方式来维护自身合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠货款找哪个部门解决？
拖欠货款，属于合同纠纷，可以到法院起诉解决。如果涉嫌诈骗，可以报警处理。《民法典》（.1.1生效）第一百一十九条 【合同的约束力】依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
10w+浏览
债权债务
