无合同小包工头承担工伤比率

[律师回复] 这要看是谁叫你过来的.是发工资还是合作关系

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 根据中国法律规定，通常情况下，名义借款人需要承担还款责任，因为合同相对性原则要求合同当事人履行合同义务。但如果名义借款人能证明出借人在签订合同时明知实际借款人，那么应由实际借款人承担还款责任。如果名义借款人不能证明出借人知晓实际借款人，那么名义借款人需要承担还款责任。如果实际借款人表示愿意承担还款责任，构成债务加入，那么实际借款人与名义借款人共同承担还款责任。因此，是否要求名义借款人承担还款责任，需要根据具体情况和证据来判断。

[律师回复] 刑事案件中检察院抗诉的成功率不能一概而论，它受到多种因素的影响。

一些可能提高抗诉成功率的情况包括：

1.?有新的证据：如果检察院在案件审理后发现了新的、关键的证据，能够有力地改变原判决的事实认定，那么抗诉成功的可能性会增加。
2.?适用法律错误：原判决在法律适用方面存在明显错误，例如对法律条文的理解和适用不符合法律规定和立法精神。
3.?量刑明显不当：如果判决的量刑与犯罪的性质、情节、社会危害程度严重不相符，明显偏轻或偏重，抗诉成功的机会也较大。
4.?审判程序违法：比如审判过程中违反了法定程序，影响了案件的公正审判。

需要注意的是，每一个案件都有其独特性，抗诉的结果取决于具体的案件事实和证据情况。您是遇到了相关的刑事案件情况吗？

[律师回复] 根据《民法典》规定，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任，但是能够证明不存在质量缺陷的除外。对于围墙损坏导致的漏水和裂缝问题，如果保险公司拒赔，可以收集现场照片、视频等证据，证明损害与事故的直接关联，并要求保险公司重新评估。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

[律师回复] 根据中国法律规定，如果铲车司机在操作过程中违反了交通运输管理法规，导致重大事故，可能会构成交通肇事罪，需要承担相应的刑事责任。对于小包工头而言，如果其作为雇主未能提供安全生产条件或明知司机无资质而雇佣，导致发生事故，可能需要承担相应的民事赔偿责任，但不涉及刑事责任。解决方案是，首先应确保所有操作符合安全规范，其次在事故发生后及时采取救助措施，并依法承担相应的责任。

[律师回复] 无证驾驶属于违法行为，根据《道路交通安全法》规定，将面临200元以上2000元以下罚款，并可能被处以15日以下拘留。建议尽快到公安机关交通管理部门接受处理，并依法承担相应的法律责任。

[律师回复] 月平均工资计算时，事假扣除的工资是包含在内的。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，请事假应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。这意味着，事假期间未提供劳动，相应的工资会从月工资中扣除，从而影响到月平均工资的计算。

[律师回复] 根据中国法律规定，用人单位在试用期内解除劳动合同需要有合法理由，并且应当以书面形式通知劳动者。口头辞退如果没有书面解除合同的证明，是无效的。同时，用人单位在解除劳动合同时应当出具解除劳动合同的证明。如果公司没有依法解除合同，也没有提供离职证明，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司依法出具离职证明并承担相应的法律责任。

[律师回复] 经济补偿金前十二个月的平均工资计算，原则上应包括正常工作状态下的工资，不包括事假等非正常工作期间的工资。如果因事假导致工资异常，应剔除这些月份，以保证计算基数的准确性和公平性。

[律师回复] 您可以在借款人的住所地或者合同履行地的人民法院提起诉讼。如果借款人是包头人，在呼市借款不还，您可以选择在包头或者呼市的人民法院起诉。

[律师回复] 退休后被判刑，对退休金数额确实有影响。根据法律规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，在服刑或劳动教养期间会停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。这意味着服刑期间不享受养老金，且服刑期间不参与养老金的调整，刑满后恢复发放，但金额是按停发时的标准计算。

[律师回复] 你好，单位给缴纳了工伤保险的，职工发生工伤后，职工或者单位可以向工伤基金申报要求支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，另外由单位赔偿的项目为一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，具体计算金额可联系详询。

[律师回复] 根据法律规定，未成年人无证驾驶机动车将面临罚款200到2000元的处罚，可能还会被处以15日以下的拘留。监护人可能需要承担相应的民事赔偿责任。建议联系监护人，主动配合警方处理，并承担相应的法律责任。

[律师回复] 涉嫌帮信罪或者掩饰隐瞒犯罪所得，

[律师回复] 根据您的情况，可以采取法律手段追索工程款。由于公司税务冻结无法开票，导致您无法拿到应得的工程款，您可以向法院提起诉讼，要求支付欠款。同时，您也可以申请诉讼保全措施，冻结对方资产，防止财产转移。确保提供充分证据，如合同、工程验收证明等，以支持您的诉求。如果判决后对方仍不支付，可申请法院强制执行。

[律师回复] 员工岗位调整时，薪资是可以调整的。根据中国法律规定，用人单位可以根据生产经营需要调整员工岗位和薪酬标准，但调整需合理且不损害劳动者利益。调整薪资时，应遵循“换岗换薪”原则，并确保调整后薪酬与原岗位基本相当，不具有侮辱性和惩罚性。同时，薪酬调整应经过职工大会、职代会或工会讨论和协商程序。调整幅度需合理，可以参考员工能力、业绩和市场薪酬水平。总的来说，岗位调整伴随薪资调整是合法的，但必须遵循相关法律规定和程序。

[律师回复] 2018至2021年间，杭州五险一金的缴费基数和比例有所变化。养老保险单位缴纳14%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10.5%，个人缴纳2%；失业保险单位和个人各缴纳0.5%；工伤保险单位根据风险承担比例，个人不缴纳；生育保险单位缴纳1%，个人不缴纳；住房公积金单位和个人各缴纳12%。这些比例和基数是确保劳动者基本保障的重要依据，单位和个人都应按规定缴纳。

[律师回复] 出租车停运损失应由侵权方承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，因道路交通事故造成的合理停运损失，当事人请求赔偿的，人民法院应予支持。所以，如果出租车因交通事故停运，损失应由事故责任方赔偿。

[律师回复] 解除合同时，如果书面合同中没有明确补偿金条款，但双方有口头协议，口头承诺在法律上是有效的，前提是能证明其内容。为避免后续纠纷，建议书面确认口头协议，或通过录音、第三方证人等方式固定证据。这样，一旦对方不履行承诺，可以依法维权。