律图审稿专业委员会3轮严审

什么情况下可以解雇怀孕员工

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
可以解雇怀孕员工的情形:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的;
(五)法律规定的其他情形。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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员工怀孕什么情况下可以辞退
1、怀孕女职工有严重违反用人单位劳动纪律或者规章制度的行为。2、怀孕女职工存在严重失职、营私舞弊的情况,给所在用人单位的利益造成了重大损失的。3、怀孕女职工同时又与其他用人单位建立了劳动合同,对完成本单位的工作任务造成了严重影响,或者在单位提出之后还不改正的。4、怀孕女职工被依法追究了刑事责任的。
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劳动纠纷
刑事拘留什么情况可以见人
[律师回复] 解析:
在拘禁期间,被拘禁人员无法与家人进行面谈交流,唯能接受律师或法定辩护人的探视。若律师或法定辩护人提出见面要求,相关部门务必在第一时间进行安排,且此安排不应超出48小时之限。
值得注意的是,当涉及到危害国家安全犯罪和特别重大贿赂犯罪案件,以及黑社会性质犯罪等情况时,在调查过程中如需接触犯嫌人员,则必须得到特别许可方可进行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
律图廊坊
律图廊坊
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怀孕员工什么情况下可以辞退
1、怀孕女职工有严重违反用人单位劳动纪律或者规章制度的行为。2、怀孕女职工存在严重失职、营私舞弊的情况,给所在用人单位的利益造成了重大损失的。3、怀孕女职工同时又与其他用人单位建立了劳动合同,对完成本单位的工作任务造成了严重影响,或者在单位提出之后还不改正的。4、怀孕女职工被依法追究了刑事责任的。
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劳动纠纷
员工怀孕什么情况下可以辞退员工
1、怀孕女职工有严重违反用人单位劳动纪律或者规章制度的行为。2、怀孕女职工存在严重失职、营私舞弊的情况,给所在用人单位的利益造成了重大损失的。3、怀孕女职工同时又与其他用人单位建立了劳动合同,对完成本单位的工作任务造成了严重影响,或者在单位提出之后还不改正的。4、怀孕女职工被依法追究了刑事责任的。
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劳动纠纷
情况紧急是否算危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
在道路治理活动中,凡驾驶机动车辆,如出现以下任一情况者,皆以构成危险驾驶罪而被刑事拘留,同时还将面临罚金的处罚:
(1)追逐竞技,情节恶劣;
(2)醉酒驾车;
(3)从事校车运营或旅客运输,严重超出额定乘坐人员的承载额定,或者严重超速行驶;以及
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,严重危害公共安全。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图宁德
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怀孕的员工什么情况下可以辞退
1、怀孕女职工有严重违反用人单位劳动纪律或者规章制度的行为。2、怀孕女职工存在严重失职、营私舞弊的情况,给所在用人单位的利益造成了重大损失的。3、怀孕女职工同时又与其他用人单位建立了劳动合同,对完成本单位的工作任务造成了严重影响,或者在单位提出之后还不改正的。4、怀孕女职工被依法追究了刑事责任的。
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劳动纠纷
律师会见需要派员吗
[律师回复] 解析:
在一般的情形下,律师在与指控对象(即犯罪嫌疑人或者被告人)会面时是无需陪同人员的。在我国现行的法律制度之下,每一位律师都享有独立且自主的执业权力,这也意味着他们有权根据实际情况来决定是否需要任何其他人员的陪同协助来完成会见工作。这个权利的来源于《中华人民共和国刑事诉讼法》明确的相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听,不得被录音、录像、拍照、录像笔录等。辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
在什么情况下可以辞退怀孕员工
1、怀孕女职工有严重违反用人单位劳动纪律或者规章制度的行为。2、怀孕女职工存在严重失职、营私舞弊的情况,给所在用人单位的利益造成了重大损失的。3、怀孕女职工同时又与其他用人单位建立了劳动合同,对完成本单位的工作任务造成了严重影响,或者在单位提出之后还不改正的。4、怀孕女职工被依法追究了刑事责任的。
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劳动纠纷
员工被刑事拘留公司怎么处理
[律师回复] 解析:
1、在职工尚未被认定确实存在犯罪行为的前提下,被刑事拘留并非法定义务范畴之内的“遭受法律追责”事件,用人单位基于此不应立即选择终止与该雇员间的劳务关系。
2、当劳动者确实涉嫌犯有判处有期徒刑或拘役等重罪时,用人单位有权依照相关法律规定解除与其签订的劳动合同。因此,针对被刑事拘留的员工,公司可以依据相关法律条款的规定,合法地采取终止劳动合同的行动。拘留,这里主要指的是对人身自由进行限制的一种手段,通常可分为三类,即刑事拘留、行政拘留和民事拘留。
其中,刑事拘留作为刑事诉讼程序中一种强制性的措施;行政拘留则属于治安管理方面的行政处罚;而民事拘留则属于司法行政性质的处理方式,同样是民事诉讼程序中的一种强制性措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十四条
决定拘留的机关在拘留后,除有碍侦查或无法通知者外,应当把拘留的原因和羁押的处所,在4小时内通知被拘留人的家属或者他的所在单位。
有碍侦查的情况包括:其他共同犯罪嫌疑人闻讯后有可能逃匿、毁弃或者伪造证据的。可能互相串通,订立攻守同盟的。其他犯罪有待查证及还未采取相应措施的,等等。
但在上述情形消除后,应当立即通知被拘留人的家属或者他所在的单位。对没有在4小时内通知的,应当在拘留通知书中注明原因。
无法通知的情况包括:被拘留人不讲真实姓名、住址的。被拘留人无家属或工作单位的。等等。
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