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佛山最低工资标准

#工资福利 最新修订 | 2024-05-17
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刘双律师
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律师解析
佛山市企业职工最低工资标准调整为1510元/月,非全日制职工小时最低工资标准调整为14.4元/小时。
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
法律依据
《最低工资规定》第三条
本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
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山西最低工资标准是多少?
山西最低工资标准是一类1700元,总计分4个等级。用人单位需按最低工资标准支付工资的,应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围,加强跟踪检查,切实维护劳动者基本劳动报酬权益。
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佛山最低工资标准
佛山市企业职工最低工资标准调整为1510元/月,非全日制职工小时最低工资标准调整为14.4元/小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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佛山最低退休工资
10w+浏览2023-09-22
山东最低工资标准是多少?
山东最低工资标准为1910元、1730元、1550元,每档相比之前提高了80-100元不等;小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元,二者平均增幅5.5%。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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佛山市最低工资标准2025是多少
本地区最低工资标准为每月2100元,兼职员工小时最低工资为每小时20.3元。标准需经省市政府批准并备案。停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况可延长,但不超过12个月。工伤员工按伤残级别调整待遇,治疗期间享受工伤医疗待遇,不能自理者由单位负责护理。
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佛山最低工资标准
10w+浏览2024-11-07
中山社保最低工资标准多少?
中山社保最低工资标准是每月1720元,企业为职工缴纳工伤及生育保险的基数不得低于最低工资,如缴纳养老保险,则应当根据中山职工平均工资确定上下限,最低是3376元。最低工资中包括了企业缴纳的社保,企业支付工资要高于这个水平。
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佛山市加班费最低标准
根据劳动法规,加班应给予适当补贴,即“加班费”。我国政策规定: 法定假期加班,雇主需支付不低于原薪资300%的酬金,且不可用调休或补休替代。非法定假期周末或工作日加班,若无法调休或补休,雇主需支付不低于原工资200%的薪酬。若雇主未明确告知调休或补休时间,员工有权要求双倍薪酬。
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佛山2025最低工资标准
10w+浏览2024-11-27
山西太原最低工资标准是多少
太原最低工资标准是1700元一个月,用人单位支付劳动者低于最低的标准是属于违法行为,最低工资是法定的工作时间之内的劳动报酬,是不包括加班费用的,加班费用是另外计算的。
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佛山小孩抚养费最低标准是什么
抚育费用依据子女需求、家长经济能力及当地生活水平来设定。 有稳定收入者,支付比例为每月收入的20%-30%,负担多个子女可适度提高。 无固定收入者,则参考当年总收入或行业平均收入。 农民抚养费不低于当地平均,经济主体则根据经营情况支付。 无法支付者可用财物折算。
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佛山的最低工资标准
10w+浏览2024-11-15
中山社保最低工资标准是什么?
中山社保最低工资标准是1720元,这是根据我们国家最低的缴费的基数来进行确定的,因为我们国家法律当中明确规定,社会保险的缴费基数是根据职工的平均的工资来进行计算的,所以缴费基数由此而得之。
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佛山最低误工费标准2025是多少网约车
法定误工费用标准通常为每天120元,侵害方需赔偿受害者的医疗、营养、食宿费及因误工导致的经济损失。误工费是因治疗疾病、伤残鉴定等导致个人收入减少的部分。计算时,依据误工时间和收入情况,固定收入者按实际工资下降部分,无固定收入者按近三年平均收入或参照法院管辖区域或事故发生地同业协会发布的全体员工平均工资数据。
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佛山最低工资标准 2025
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