佛山最低工资标准
最新修订 | 2024-02-22
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佛山市企业职工最低工资标准调整为1510元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为14.4元/小时。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
- 法律依据
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《最低工资规定》第三条
本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
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佛山市最低工资标准2024是多少本地区最低工资标准为每月2100元，兼职员工小时最低工资为每小时20.3元。标准需经省市政府批准并备案。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，但不超过12个月。工伤员工按伤残级别调整待遇，治疗期间享受工伤医疗待遇，不能自理者由单位负责护理。0浏览
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佛山市加班费最低标准根据劳动法规，加班应给予适当补贴，即“加班费”。我国政策规定： 法定假期加班，雇主需支付不低于原薪资300%的酬金，且不可用调休或补休替代。非法定假期周末或工作日加班，若无法调休或补休，雇主需支付不低于原工资200%的薪酬。若雇主未明确告知调休或补休时间，员工有权要求双倍薪酬。0浏览
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佛山市南海区社保最低社保责任涵盖养老、医疗、失业、工伤及残疾保障款，企业和个人分担不同比例。企业以员工薪资为基数缴纳社保，但可能采用最低标准以降低费用。以2022年为例，最低缴费基数为1900元，最低缴纳社保费用为1255.82元。0浏览
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山西最低工资标准是多少？山西最低工资标准是一类1700元，总计分4个等级。用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。10w+浏览
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山东最低工资标准是多少？山东最低工资标准为1910元、1730元、1550元，每档相比之前提高了80-100元不等;小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元，二者平均增幅5.5%。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。4.5k浏览
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佛山社保最低缴费标准是多少？职工养老保险缴费工资下限为全口径工资的60%；职工基本医疗保险缴费工资统一为市上上年度在岗职工月平均工资5599元计算。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。1.4k浏览
工资福利案件·常见问题
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佛山最低工资标准
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佛山社保最低缴费标准是多少？
职工养老保险缴费工资下限为全口径工资的60%；职工基本医疗保险缴费工资统一为市上上年度在岗职工月平均工资5599元计算。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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退休教师，死亡抚恤金最新政策，什么时候开始实施的？
[律师回复] 按国家现行政策，机关事业单位工作人员和离退休人员病故后，发放一次性抚恤金。其中，事业单位离休人员死亡一次性抚恤金，从2011年起执行机关的标准。事业单位在职人员及退休人员死亡一次性抚恤金政策，2011年以前与机关大体一致。2011年，《民政部人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号）调整了一次性抚恤金发放标准。事业单位在职和退休人员死亡一次性抚恤金标准与机关相比，确实存在一定差距。
近年来，为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》提出的“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金”的要求，按照逐步建立兼顾各类人员的遗属抚恤制度的原则，结合机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施，我们对遗属待遇政策开展了专题研究，统筹考虑机关、事业单位和企业以及各地区的不同情况，重点围绕适用范围人群、与现行遗属待遇水平的合理衔接、基金承受能力等问题，已经提出了初步的政策意见，并征求了有关部门和地区的意见。下一步，我们将加快工作进度，加强研究论证，进一步广泛听取各方意见，不断完善政策，争取尽快出台统一办法，逐步化解待遇差距较大的矛盾，建立更加公平、可持续的养老保险制度。
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山东最低工资标准是多少？
山东最低工资标准为1910元、1730元、1550元，每档相比之前提高了80-100元不等;小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元，二者平均增幅5.5%。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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山西最低工资标准是一类1700元，总计分4个等级。用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。
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中山社保最低工资标准多少？
中山社保最低工资标准是每月1720元，企业为职工缴纳工伤及生育保险的基数不得低于最低工资，如缴纳养老保险，则应当根据中山职工平均工资确定上下限，最低是3376元。最低工资中包括了企业缴纳的社保，企业支付工资要高于这个水平。
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想了解一下得了重大疾病在什么情况下可以申请办理低保
[律师回复] 拥有当地农业户籍并在当地常住;
共同生活的家庭成员申请前12个月家庭年人均纯收入低于当地农村低保保障标准;家庭经济状况不能维持基本生活需要,财产状况、实际生活水平与基本生活常年困难家庭状况相符。共同生活的家庭成员是指具有法定赡养、扶养、抚养关系并共同居住、共同生活的所有家庭成员
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，我是山东省济南市章丘区的，前几年我们村有个厂房拆除了，也赔偿了，结果现在又要盖厂房，还是挨着我们住房，想咨询您一下，这个允许吗？
[律师回复] 关于您咨询的问题，我们会安排专门人员和您沟通，请保持电话通畅
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中山社保最低工资标准是多少
中山社保最低工资标准是1720元/月。公司会以1720元/月为基数，然后会对员工加班的情况来进行相关的工资增加。一般来说，最低工资都是不可以低于这个标准的，所以如果自己的工资低于了，可以去询问一下。
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