春节放假15天有工资吗
最新修订 | 2024-05-01
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- 律师解析
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按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。
《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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工资福利案件·推荐文章
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春节放假是那几天我国法定的新年节日为春节，农历正月初一至初三放假三天。但实际上，从农历腊月廿九至元宵节次日共七天，都被视为春节假日。法定节假日的放假日程由国家法律确认并强制执行，任何个人或集体不得擅自变更或侵犯。
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春节一般放假几天春节是全国人民的共同欢庆的节日，被定为三天法定假期，即农历新年的前三天。除春节外，元旦、劳动节和国庆节也是必须保障员工休息的节日。若需在法定休假日安排工作，用人单位应支付不低于正常工作薪资300%的报酬。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的，用于开展纪念活动，也是劳动者休息的重要组成部分。
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春节法定放假几天3天。(一)元旦，放假1天(每年)；(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天。
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春节法定放假几天3天。(一)元旦，放假1天(每年1月1日)；(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天。
劳动保障
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春节放假是三天还是七天春节的法定节假日期是在三天，但是加上后面的周六周日调休，总共可以放七天假。所以七天之内都是带薪假，如果员工在这七天之内加班的话，用人单位是要按照节假日的工资来下发给员工的，如果员工没有收到应得的工资的话，可以通过劳动仲裁委员会提起申诉。
工资福利
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春节放假三天还是七天？春节的法定节假日期是在三天，但是加上后面的周六周日调休，总共可以放七天假。所以七天之内都是带薪假，如果员工在这七天之内加班的话，用人单位是要按照节假日的工资来下发给员工的，如果员工没有收到应得的工资的话，可以通过劳动仲裁委员会提起申诉。
工资福利
工资福利案件·常见问题
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春节放假15天有工资吗
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春节法定放假几天
3天。(一)元旦，放假1天(每年1月1日)；(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天。
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劳动纠纷公司以我多次迟到，以及迟到半个钟以上为由，达到重要程度，劝我签订自离，补偿15天底薪，我该如何回应以及正确的做法
[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉起诉p
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快速解决“劳动纠纷”问题
15岁捅的人怎么办 但是是对方先打我
[律师回复] 15 岁捅伤人，需要承担相应的法律责任，但因为未满 16 周岁，对故意伤害致人重伤或者死亡的行为才负刑事责任。
如果造成对方重伤或死亡，可能会被追究刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。如果未达到重伤程度，通常不会承担刑事责任，但可能会被政府收容教养，同时其监护人需要承担民事赔偿责任。
即便对方先动手打您，您也应当通过合法、合理的方式解决纠纷，而不能采用捅人的极端方式。
如果造成对方重伤或死亡，可能会被追究刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。如果未达到重伤程度，通常不会承担刑事责任，但可能会被政府收容教养，同时其监护人需要承担民事赔偿责任。
即便对方先动手打您，您也应当通过合法、合理的方式解决纠纷，而不能采用捅人的极端方式。
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春节放假三天还是七天？
春节的法定节假日期是在三天，但是加上后面的周六周日调休，总共可以放七天假。所以七天之内都是带薪假，如果员工在这七天之内加班的话，用人单位是要按照节假日的工资来下发给员工的，如果员工没有收到应得的工资的话，可以通过劳动仲裁委员会提起申诉。
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劳动纠纷您好，我这边的情况是，在网络上我向对方提供了一个假名字，然后对方用这个假名字拟定了一张照片，照片内容就是甲方乙方那种类似合同的东西，然后我给对方付了1500元，但是后面我不想弄了，他说我违约，您说这符合违约条件吗
[律师回复] 您好对方涉嫌合同欺诈，可以保存证据选择报警维护自己的权益
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快速解决“合同事务”问题
未签劳动合同，一天工作12小时，还不给休假，可以提出被迫离职吗？
[律师回复] 未签劳动合同的情况下被迫离职，实际上是一种维权行为。劳动者在未签订劳动合同的情况下，如果遇到不合理的劳动条件，如超时工作或不给予休假，可以根据相关法律规定提出被迫离职。
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春节放假是三天还是七天
春节的法定节假日期是在三天，但是加上后面的周六周日调休，总共可以放七天假。所以七天之内都是带薪假，如果员工在这七天之内加班的话，用人单位是要按照节假日的工资来下发给员工的，如果员工没有收到应得的工资的话，可以通过劳动仲裁委员会提起申诉。
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劳动纠纷
春节放假是七天还是三天
春节的法定节假日期是在三天，但是加上后面的周六周日调休，总共可以放七天假。所以七天之内都是带薪假，如果员工在这七天之内加班的话，用人单位是要按照节假日的工资来下发给员工的，如果员工没有收到应得的工资的话，可以通过劳动仲裁委员会提起申诉。
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劳动纠纷你好 我想问一下 因放利赌博的案件是怎么样的 比如说 第一人称
找第二人称帮他 放利息钱 然后放钱第三人称 然后第一人称是知道的 现在的情况小 第三人称没有钱还 就逼第二人称还 是怎样的
[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
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快速解决“债权债务”问题
春节放假是3天还是7天
春节的法定节假日期是在三天，但是加上后面的周六周日调休，总共可以放七天假。所以七天之内都是带薪假，如果员工在这七天之内加班的话，用人单位是要按照节假日的工资来下发给员工的，如果员工没有收到应得的工资的话，可以通过劳动仲裁委员会提起申诉。
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劳动纠纷
