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死亡赔偿金要如何分配

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
死亡赔偿金应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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车祸死亡赔偿金怎么分配?
死亡赔偿金应由死者的近亲属享有,死亡赔偿金应首先参照《民法典》(自2021年1月1日起实施)第一千一百二十七条的规定由第一顺序人依法分割,没有第一顺序人的,再由第二顺序人依法分割。精神抚慰金的权利人为死者的近亲属,即配偶、父母和子女,没有配偶、父母和子女的,由死者的其他近亲属享有。
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交通事故
工伤死亡赔偿金如何分配
根据相关规定,对工亡职工家属进行的赔偿当中,丧葬费是对安葬死者所需费用的赔偿,一般是不能在家属之间进行分配的,同时,要是不够的话,还需要由家属自己补上。而供养亲属抚恤金则是根据被抚养亲属的年龄以及身份按照死亡职工本人工资的比例进行赔偿的。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿金如何分配
工伤死亡赔偿金的分配:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿金分配原则
1、丧葬补助金,6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。3、一次性工亡补助金依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿金分配标准
工伤死亡赔偿金分配标准依据《工伤保险条例》第三十九条:“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第1、项、第2、项规定的待遇
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工伤赔偿
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