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工伤保险中断能补交吗

最新修订 | 2024-05-19
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律师解答
能。
律师解析
能补交。
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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养老保险中断补交
养老保险如果断交,个人也可补缴,不过有一定限制。1、如果养老保险出现中断缴费的情况,需要在国家规定的范围内进行缴纳,只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴,男性的劳动年龄限制是60岁,女性是50岁。2、参保人需携带携带存档卡、身份证复印件以及原件到当地的社保机构办理补缴手续。
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断交的养老保险能补交吗?
[律师回复] 在青岛,断交的养老保险是否能补交需要分情况来看:
1. 单位原因断缴:如果是与用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费,这种情况下是可以申请补缴的。职工补缴社保费需由欠缴社保费的用人单位向参保地社会保险经办机构提出申请,并提供补缴人身份证明和补缴期间的原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭证等原始资料,证明职工与用人单位之间存在合法有效的劳动关系。若一次性补缴超过3年及以上的,还应提供由人民法院、审计部门、劳动监察部门或劳动仲裁部门出具的法律文书,或社保稽核部门出具的稽核意见书。
2. 个人原因断缴:
    灵活就业人员:按照国家和本市相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,所以通常不可以补交。
    居民养老保险:距规定待遇领取年龄不足15年的参保人员,应按年缴费,累计缴费年限应不少于实际年龄到待遇领取年龄的剩余年数,达到待遇领取年龄时允许补缴,但累计缴费不超过15年;距规定待遇领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年,缴费不足15年的也允许补缴。

总之,养老保险的补缴政策较为复杂,建议您根据自己的具体情况,咨询当地的社保经办机构,以获取最准确的信息。
养老保险中断怎么补交?如何补交
持公民身份证(户口薄、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。街道(镇)劳动保障服务中心填《接续保险登记表》、签订《接续保险三方委托缴费协议》。持《接续保险登记表》、《接续保险三方委托缴费协议》、身份证到指定银行开立个人银行活期储蓄帐户,存入足额存款。
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养老保险中断可以补交吗
养老保险允许补缴,对于已达法定退休年龄但缴费年限未满十五年的劳动者,可以选择一次性补缴未满年限,以满足十五年缴费年限的要求。完成补缴后,他们将能够按照相关法律规定享受养老保险的福利待遇。这意味着,即使劳动者在退休前未能积累足够的缴费年限,仍有机会通过补缴来确保自己的养老保障权益。
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劳动纠纷
养老保险中断可以补交吗
养老保险允许补缴,对于已达法定退休年龄但缴费年限未满十五年的劳动者,可以选择一次性补缴未满年限,以满足十五年缴费年限的要求。完成补缴后,他们将能够按照相关法律规定享受养老保险的福利待遇。这意味着,即使劳动者在退休前未能积累足够的缴费年限,仍有机会通过补缴来确保自己的养老保障权益。
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劳动纠纷
养老保险中断可以补交吗
养老保险允许补缴,对于已达法定退休年龄但缴费年限未满十五年的劳动者,可以选择一次性补缴未满年限,以满足十五年缴费年限的要求。完成补缴后,他们将能够按照相关法律规定享受养老保险的福利待遇。这意味着,即使劳动者在退休前未能积累足够的缴费年限,仍有机会通过补缴来确保自己的养老保障权益。
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劳动纠纷
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