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讨薪需要先申请仲裁吗
- 律师解析
- 可以不申请劳动仲裁，通过协商、调解、向劳动部门投诉、反映等方式解决。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
- 法律依据
-
《劳动保障监察条例》第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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农民工讨薪需要先仲裁吗劳动者追讨薪酬待遇需遵循仲裁前置原则，即先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果有异议，可在15天内向法院起诉。仲裁是劳动争议诉讼的必经路径。除单位内部调解外，当事人可直接向仲裁委申请仲裁，不必先经调解。
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讨薪需要先申请仲裁吗
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农民工讨薪需要先仲裁吗
劳动者追讨薪酬待遇需遵循仲裁前置原则，即先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果有异议，可在15天内向法院起诉。仲裁是劳动争议诉讼的必经路径。除单位内部调解外，当事人可直接向仲裁委申请仲裁，不必先经调解。
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劳动纠纷讨薪需要先申请仲裁吗
可以不申请劳动仲裁，通过协商、调解、向劳动部门投诉、反映等方式解决。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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农民工讨薪需要先仲裁吗
劳动者追讨薪酬待遇需遵循仲裁前置原则，即先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果有异议，可在15天内向法院起诉。仲裁是劳动争议诉讼的必经路径。除单位内部调解外，当事人可直接向仲裁委申请仲裁，不必先经调解。
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