哪些情况下订立的口头遗嘱无效
最新修订 | 2024-06-29
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- 律师解析
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遗嘱的无效是指遗嘱不符合法律规定的条件而不能发生法律效力。
口头遗嘱的无效情形有：
1、无行为能力人或限制行为能力人所立的遗嘱无效。
即使无行为能力人或者限制行为能力人后来具备了完全行为能力，其先前所立遗嘱仍属无效遗嘱。
2、受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效。
受胁迫、欺骗而设立的遗嘱不是遗嘱人的真实意思表示，所以也应当是无效的。
3、伪造的遗嘱无效。
伪造的遗嘱根本不是被继承人的意思表示，因此，即使伪造遗嘱没有损害继承人的利益，或并不违背被继承人的意思表示，也属无效。
4、被篡改的遗嘱内容无效。
遗嘱被篡改的，被篡改的部分无效，但不影响遗嘱中未被篡改内容的效力。
5、如果遗嘱没有对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的份额，对应当保留的必要份额的处分无效；
继承人是否缺乏劳动能力又没有生活来源，应按遗嘱生效时该继承人的具体情况确定。
遗嘱人以遗嘱处分了属于国家、集体或他人所有的财产时，遗嘱的这部分也应认定为无效。
6、在危急情况消除后，口头遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的，先前所立的口头遗嘱无效。
- 法律依据
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《民法典》第一千一百三十八条
遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。
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遗嘱可以口头订立吗遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱，是指在危急情况下所立的遗嘱。但在危急情况解除后，遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。口头遗嘱的程序：遗嘱人在生命垂危等危急情形下，找到两名以上的见证人在场，由遗嘱人口述遗嘱内容。
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订立遗嘱程序之怎么订立口头遗嘱口头遗嘱，是指在危急情况下所立的遗嘱。 口头遗嘱必须具备以下几个条件方才有法律效力： (一)口头遗嘱只能在危急情况下订立。 (二)若危急情况解除而立遗嘱人没有死亡的，口头遗嘱即失效。 (三)口头遗嘱必须有两个以上证人在场见证方为有效。
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什么情况下订立的口头遗嘱有效(1)须在危急情况下才可以立口头遗嘱。所谓危急情况是指遗嘱人因疾病或战争随时都有生命危险，无法以其他形式立遗嘱的情形。 (2)口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。 危急情况解除后，遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的，先前所立的口头遗嘱无效。
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口头遗嘱什么情况下有效力口头遗嘱应当有2名以上见证人在场才有效，在我国的民法典当中除了口头遗嘱，还有代书或者录音等形式的遗嘱都应当有两个以上的见证人在场见证，如果只有一个或者是没有见证人的情况下那么该遗嘱是无效的。
遗产继承
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什么情况下订立的口头遗嘱有效？须在危急情况下才可以立口头遗嘱。所谓危急情况是指遗嘱人因疾病或战争随时都有生命危险，无法以其他形式立遗嘱的情形。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。
遗产继承
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口头遗嘱什么情况下有效，订立口头遗嘱有什么程序1、遗嘱人当着两个以上可以当见证人的人，口述遗嘱内容。2、由见证人中的一个人作记录。但不必向代书遗嘱一样向遗嘱人宣读、讲解。如无法作记录，则以见证人的记忆为准。3、见证人必须记录口头遗嘱的年、月、日、时及地点。如不能记录的，必须牢记。4、如情况允许，则记录人、见证人应签名或按手印。
遗产继承
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哪些情况下订立的口头遗嘱无效
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口头遗嘱什么情况下有效，订立口头遗嘱有什么程序
1、遗嘱人当着两个以上可以当见证人的人，口述遗嘱内容。2、由见证人中的一个人作记录。但不必向代书遗嘱一样向遗嘱人宣读、讲解。如无法作记录，则以见证人的记忆为准。3、见证人必须记录口头遗嘱的年、月、日、时及地点。如不能记录的，必须牢记。4、如情况允许，则记录人、见证人应签名或按手印。
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父母育有一男一女，男的是哥哥已经去世，有两个儿子均已成年，女的是妹妹在世。
现在父母立遗嘱将所有财产归由哥哥的两个儿子继承。
请问父母的赡养义务只归由妹妹负责，哥哥的两个成年有工作的儿子无需承担对祖父母的赡养义务，是否合理。
[律师回复] 你好，可以找律师处理遗产的问题
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什么情况下订立的口头遗嘱有效？
须在危急情况下才可以立口头遗嘱。所谓危急情况是指遗嘱人因疾病或战争随时都有生命危险，无法以其他形式立遗嘱的情形。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。
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婚姻家庭
和公司签订一份空白劳动合同，至今也未给我，这种情况能主张双倍工资差额赔偿吗？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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口头遗嘱什么情况下有效力
口头遗嘱应当有2名以上见证人在场才有效，在我国的民法典当中除了口头遗嘱，还有代书或者录音等形式的遗嘱都应当有两个以上的见证人在场见证，如果只有一个或者是没有见证人的情况下那么该遗嘱是无效的。
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婚姻家庭公司没有书面通知和说明，只是口头通知要求部分员工请事假，我们怎么维权？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司口头通知放假，劳动者如何维权的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此，劳动者有权知晓并了解公司的请假政策，而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次，如果公司只是口头通知要求部分员工请事假，而没有给出明确的理由或提供书面证明，员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通，要求他们解释这一决定的原因，并以书面形式确认。
此外，如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益，例如未经同意就强制请事假，或者影响了他们的工资待遇等，可以考虑采取以下措施：
1.收集证据：尽量收集与口头通知相关的证据，如录音、聊天记录等，以证明公司确实提出了这样的要求。
2.咨询劳动监察部门：可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查，并给出相应的处理意见。
3.申请劳动仲裁：如果与公司的沟
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此，劳动者有权知晓并了解公司的请假政策，而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次，如果公司只是口头通知要求部分员工请事假，而没有给出明确的理由或提供书面证明，员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通，要求他们解释这一决定的原因，并以书面形式确认。
此外，如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益，例如未经同意就强制请事假，或者影响了他们的工资待遇等，可以考虑采取以下措施：
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口头遗嘱在什么情况下有效？
口头遗嘱在两名以上见证人在现场见证的情况下有效。根据我们国家《民法典》第1134条当中明确的规定，如果存在口头遗嘱录音遗嘱或者是代书遗嘱的话，必须是由两名以上的见证人在现场见证，同时也必须是当事人证实一词表示。
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订立口头遗嘱要怎么办 如何订立口头遗嘱
订立口头遗嘱，需要有两个以上的见证人在场见证。订立口头遗嘱，需要满足下列条件：遗嘱人必须要有完全民事行为能力。遗嘱人所立的遗嘱必须是其真实意思表示。遗嘱人对遗嘱所处分的财产必须是有处分权的。遗嘱的内容必须合法。
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