律图审稿专业委员会3轮严审

口头辞职有录音有效吗

最新修订 | 2024-12-09
6.2k浏览 5点赞
律师解答
无效。
律师解析
无效。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
法律依据
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

徐州135****5073用户3分钟前已获取解答
连云港180****1151用户4分钟前已获取解答
盐城135****3053用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125540人选择咨询律师
3181位律师在线平均3分钟响应99%好评
口头辞职有录音有效吗
一键咨询
  • 178****5105用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    148****7812用户1分钟前提交了咨询
    153****8283用户2分钟前提交了咨询
    145****5108用户4分钟前提交了咨询
    142****7206用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    178****1345用户4分钟前提交了咨询
    174****1257用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
  • 164****2837用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****5724用户3分钟前提交了咨询
    138****4615用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****8443用户4分钟前提交了咨询
    146****7234用户3分钟前提交了咨询
    176****2748用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****0632用户4分钟前提交了咨询
    162****6545用户1分钟前提交了咨询
    173****1237用户1分钟前提交了咨询
    168****8824用户4分钟前提交了咨询
    163****4771用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    142****0005用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    140****0188用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    153****2138用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    136****7431用户3分钟前提交了咨询
    176****2735用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    146****6322用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****2548用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    132****0712用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    141****2642用户1分钟前提交了咨询
    166****1428用户3分钟前提交了咨询
    134****1065用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    164****7276用户3分钟前提交了咨询
    137****3504用户1分钟前提交了咨询
    137****1788用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    160****5166用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    170****7377用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    171****1067用户3分钟前提交了咨询
    165****8748用户2分钟前提交了咨询
    150****8481用户1分钟前提交了咨询
    135****5175用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    162****3538用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    178****8340用户3分钟前提交了咨询
    156****7778用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    136****8304用户4分钟前提交了咨询
    133****8007用户4分钟前提交了咨询
    160****4106用户3分钟前提交了咨询
    150****5654用户3分钟前提交了咨询
    163****8508用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    142****0555用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    164****3250用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****7306用户1分钟前提交了咨询
    166****7030用户2分钟前提交了咨询
苏州178****8752用户3分钟前已获取解答
盐城178****7151用户4分钟前已获取解答
徐州188****4662用户3分钟前已获取解答
口头录音的辞退有效吗
无效。用人单位辞退劳动者,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
口头承诺有录音有用吗
根据我国《民法典》和《民法典》的规定,民事法律行为可以是书面的、口头的或其他形式的民事法律行为。自成立之日起,行为人具有法律效力。
10w+浏览
合同事务
口头恐吓有录音犯罪吗
要看情节程度。恐吓情节轻微的,不构成犯罪,不会坐牢,也不属于刑事案件,可以报警处理,根据《治安管理处罚法》可以处于警告罚款甚至治安拘留,若情节严重,造成正常的社会秩序或者人身伤害的,可以根据《刑法》第293条之规定,构成寻衅滋事罪。
10w+浏览
刑事辩护
口头遗嘱有录音算不算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与口头遗嘱有录音算不算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
婚姻家庭
口头恐吓有录音犯罪吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着口头恐吓有录音犯罪吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
刑事辩护
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡134****2509用户4分钟前已提交咨询
南通156****7755用户2分钟前已获取解答
徐州188****6063用户2分钟前已提交咨询
扬州152****4339用户3分钟前已获取解答
淮安188****9951用户1分钟前已提交咨询
苏州188****7061用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换