工厂辞职工资是立马结算吗
最新修订 | 2024-08-09
2.5w浏览
1点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
是的，在辞职后立马结算。根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，劳动者可以向单位提出解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国合同法》第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1
劳动争议案件·推荐文章
-
厂里辞职工资是立马结算吗员工离职后，公司应立即结清其所有未付工资。若公司拒绝支付，员工可依法向当地人力资源与社会保障部门提起劳动仲裁。如公司未按时支付工资，员工有权要求解除合同并获得经济补偿。
-
工厂辞职工资是立马结算的吗工厂辞职工资是在解除劳动合同时的当天立马结算的。 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者辞职后，单位必须在终止劳动合同时立即一次性的付清劳动者的全部工资；如果单位拒绝支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。
-
工厂辞退职工工资马上给吗工厂辞退职工，工资应该马上给。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从工资中扣除部分。
-
工厂辞职工资是立马结算吗随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工厂辞职工资是立马结算吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工资福利
-
工厂辞职工资是立马结算的吗随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工厂辞职工资是立马结算的吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工资福利
-
工厂辞职工资是不是立马结算当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂辞职工资是不是立马结算进行了解答，希望能解答您的问题。
工资福利
问题没解答? 125533人选择咨询律师
工厂辞职工资是立马结算吗
一键咨询
