律图审稿专业委员会3轮严审

扣绩效工资违法吗

最新修订 | 2024-09-19
1w浏览 6点赞
律师解析
绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法的。
法律依据
《劳动合同法》
第十条
订立书面劳动合同
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

厉风律师律师其他文章

扬州134****4839用户3分钟前已获取解答
南通188****9319用户1分钟前已获取解答
盐城178****7010用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125544人选择咨询律师
3246位律师在线平均3分钟响应99%好评
扣绩效工资违法吗
一键咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    150****2454用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    131****7804用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****8257用户3分钟前提交了咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    163****3357用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****7551用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****1678用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****3783用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    163****8681用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    130****0770用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    167****2642用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    142****0615用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    178****0424用户3分钟前提交了咨询
    164****5847用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    155****6560用户1分钟前提交了咨询
    133****6363用户1分钟前提交了咨询
    174****4323用户4分钟前提交了咨询
    146****1416用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    162****8418用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****7056用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****6621用户3分钟前提交了咨询
    154****1288用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    172****0338用户3分钟前提交了咨询
    154****5880用户1分钟前提交了咨询
    152****7713用户4分钟前提交了咨询
    175****5113用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    142****7656用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    154****8282用户4分钟前提交了咨询
    136****0680用户3分钟前提交了咨询
    146****7640用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    148****2118用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****6707用户4分钟前提交了咨询
    171****4346用户1分钟前提交了咨询
    164****3280用户4分钟前提交了咨询
    154****6848用户1分钟前提交了咨询
    171****4280用户4分钟前提交了咨询
    130****1336用户1分钟前提交了咨询
    134****5414用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    173****2530用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****5365用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    136****5254用户1分钟前提交了咨询
    165****5647用户4分钟前提交了咨询
    175****8637用户4分钟前提交了咨询
    154****2471用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****4884用户4分钟前提交了咨询
    161****0565用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****8123用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    164****6623用户2分钟前提交了咨询
    170****6566用户3分钟前提交了咨询
    153****2247用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    144****5124用户2分钟前提交了咨询
南京181****4143用户1分钟前已获取解答
盐城178****1302用户1分钟前已获取解答
扬州156****3829用户1分钟前已获取解答
绩效工资被扣违法吗
关于绩效工资的扣减行为是否合法,关键在于劳动合同中的约定。如果合同明确规定了绩效奖励及其扣减机制,并经过合法、公正的评估流程实施,那么扣减行为是合法的。但若合同未提及绩效扣减,任何扣减都可能是违法的。因此,合法性取决于合同内容和实际操作是否符合法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
绩效工资怎么扣 公司有权扣绩效工资吗
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
绩效工资怎么扣,公司有权扣绩效工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着绩效工资怎么扣,公司有权扣绩效工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
绩效工资如何扣,公司有权扣绩效工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与绩效工资如何扣,公司有权扣绩效工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
扣绩效工资违反劳动法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和扣绩效工资违反劳动法吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州152****1144用户2分钟前已提交咨询
镇江134****3771用户1分钟前已获取解答
苏州188****2437用户2分钟前已提交咨询
盐城178****1590用户3分钟前已获取解答
宿迁180****7874用户2分钟前已提交咨询
沭阳177****5353用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换