律图审稿专业委员会3轮严审

三方协议违约

最新修订 | 2024-05-07
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律师解析
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。但超过造成协议损失30%以上的部分,法律不予支持。
毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:
(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。
(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系。现在买方市场竞争激烈,没有需求,也就没有毕业生的就业。随着高校扩招,毕业生将成培增加,学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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三方协议违约要赔违约金吗
无需交违约金,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。
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合同事务
三方协议能违约几次
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。但超过造成协议损失30%以上的部分,法律不予支持。
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合同事务
三方协议有违约金吗
三方协议可以约定违约金。 根据我国法律规定,当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,也可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。 但需注意,约定的违约金若低于或过分高于实际损失,人民法院或仲裁机构有权适当调整。 因此,在三方协议中,合理设定违约金条款是可行的。
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三方协议有违约金吗
三方协议可以约定违约金。根据我国法律规定,当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,也可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。但需注意,约定的违约金若低于或过分高于实际损失,人民法院或仲裁机构有权适当调整。因此,在三方协议中,合理设定违约金条款是可行的。
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劳动纠纷
三方协议违约不交违约金后果
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着三方协议违约不交违约金后果的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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