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合同解除方式有哪几种

#合同纠纷 最新修订 | 2024-06-19
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王赛律师
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律师解析
合同的解除方式包括约定解除和法定解除两种。
当事人协商一致,或约定的解除条件成就时,解除权人可以解除。
无法协议解除的,如有下列情形之一,当事人可以解除合同
1、因不可抗力致使不能实现合同目的的;
2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
法律依据
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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解除劳动合同方式几种?
劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除三种方式。法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。协商解除。经当事人双方协商一致,劳动合同可以解除。
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劳动纠纷
解除合同有几种方式
解约途径有四种:一是协议解约,经平等友好协商终止合同;二是预先约定解除,合同设定条件达成即可;三是法律规定解除,如不可抗力、一方表明无法履行等;四是随意解除权,特定合同中一方或双方有,但行使需担民事责任。
1w浏览2024-11-13
合同解除方式有哪几种
10w+浏览2023-09-17
劳动合同解除方式有几种?
1、劳动者与用人单位协商一致的。2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的。3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的。
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劳动纠纷
合同解除方式有哪几种
合同的解除方式包括约定解除和法定解除两种。当事人协商一致,或约定的解除条件成就时,解除权人可以解除。无法协议解除的,如有下列情形之一,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
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解除劳动合同几种方式
10w+浏览2024-10-22
解除劳动合同有几种方式
劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除三种方式。法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。协商解除。经当事人双方协商一致,劳动合同可以解除。
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劳动纠纷
合同解除的方式有哪几种
合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同终止的方式主要包括:清偿;解除;抵销;提存;免除;混同等。
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合同解除的方式有几种
10w+浏览2024-11-17
合同解除的方式有哪几种
合同解除的方式一:协商解除合同解除的方式二:约定解除 合同解除的方式三:单方解除 合同解除的方式四:法定解除 合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除。
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合同事务
取保候审有几种方式解除
取保候审的解除分两类:一是期限届满自然解除,最长不超过十二个月;二是经彻底调查,确认无需对嫌疑人/被告人进行刑事追责时,可依法解除其取保候审措施,即由相关方撤销保释限制。
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合同解除方式有哪几种
10w+浏览2024-11-16
解除劳动合同有几种方式
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着解除劳动合同有几种方式的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
劳动合同的解除有几种方式
三种,包括法定解除、约定解除和协商解除。劳动者可以通过这三种方式解除劳动合。经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
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合同解除方式有哪几种
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