律图审稿专业委员会3轮严审

聘书可以代替劳动合同的吗

最新修订 | 2024-06-29
1.4k浏览 4点赞
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:140人
律师解析
聘书并不等于书面劳动合同劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。从本质属性来说,聘书只是一个要约,即用人单位向劳动者发出的邀请,是用人单位希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示,即要约,劳动者接受则意味着承诺,用人单位与劳动者还应当据此进一步签订劳动合同
法律依据
《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

无锡180****3444用户3分钟前已获取解答
淮安180****8728用户4分钟前已获取解答
宿迁188****8191用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125699人选择咨询律师
6502位律师在线平均3分钟响应99%好评
聘书可以代替劳动合同的吗
一键咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    147****2503用户1分钟前提交了咨询
    157****0345用户2分钟前提交了咨询
    164****6807用户3分钟前提交了咨询
    152****6523用户1分钟前提交了咨询
    142****0572用户3分钟前提交了咨询
    138****1844用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    146****2060用户3分钟前提交了咨询
    150****7486用户1分钟前提交了咨询
    154****5820用户2分钟前提交了咨询
  • 174****2616用户2分钟前提交了咨询
    152****8311用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    156****8038用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    147****5214用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    175****1361用户2分钟前提交了咨询
    140****7178用户3分钟前提交了咨询
    150****2288用户4分钟前提交了咨询
    144****3554用户2分钟前提交了咨询
    175****4058用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    160****5865用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    161****0686用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    141****3226用户4分钟前提交了咨询
    153****6138用户1分钟前提交了咨询
    157****2571用户3分钟前提交了咨询
    145****6715用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    175****3434用户3分钟前提交了咨询
    138****4358用户3分钟前提交了咨询
    165****0608用户4分钟前提交了咨询
    173****1300用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    133****2126用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    172****7680用户3分钟前提交了咨询
    160****3274用户4分钟前提交了咨询
    166****1658用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****2004用户1分钟前提交了咨询
    153****2403用户4分钟前提交了咨询
    141****7587用户4分钟前提交了咨询
    164****6673用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****5421用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****2828用户1分钟前提交了咨询
    167****2282用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    164****3645用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    161****5427用户4分钟前提交了咨询
    153****5473用户4分钟前提交了咨询
    156****8171用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****5434用户1分钟前提交了咨询
    142****2366用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    174****2811用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    156****0330用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****0876用户4分钟前提交了咨询
    155****8026用户1分钟前提交了咨询
    177****8250用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
连云港178****1132用户3分钟前已获取解答
南京156****8484用户4分钟前已获取解答
常州177****5813用户2分钟前已获取解答
聘书能代替劳动合同吗
聘书不能代替劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
聘书可以代替劳动合同吗
聘书不能代替劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
聘用合同可否代替劳动合同
聘用合同本身就是劳动合同,可能形式不同,但是其内容也应该符合劳动法。如果不符合,则不符合部分无效,全部不符合,则全部无效。但劳动关系仍然存在。
10w+浏览
劳动纠纷
聘用合同能否代替劳动合同
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于聘用合同能否代替劳动合同的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
聘用合同是否能代替劳动合同
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于聘用合同是否能代替劳动合同的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港188****3586用户4分钟前已提交咨询
泰州181****4574用户2分钟前已获取解答
扬州134****7042用户2分钟前已提交咨询
沭阳180****2230用户1分钟前已获取解答
苏州134****7795用户4分钟前已提交咨询
南京177****1922用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换