律图审稿专业委员会3轮严审

不发工资打什么电话投诉

最新修订 | 2024-07-05
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律师解析
如果用人单位侵害劳动者权益克扣工资无故拖欠工资,根据《工资支付暂行规定》第18条
可以向劳动行政部门投诉,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资发放
目前,我国劳动行政部门划归到人力资源和社保障部门,2009年人力资源和社会保障部规定全国人力资源和社会保障投诉举报电话为12333。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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被拖欠工资打什么电话投诉
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。外出打工不管能力有多好,在实际工作的过程中,基本上都会担心出现拖欠工资的情况。毕竟自己辛苦的提供了劳动,然而却被拖欠工资,肯定是对自己合法权益的一种损害。
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投诉医院需要打什么电话?
投诉医院需要打当地的卫生局电话投诉,如果说是医院收费不合理的问题的话,可以向院领导反映个人的情况,然后积极地维护自身的权益,或者是直接向卫生监督管理部门拨打卫生热线,这都是维护自身权益的方式。
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向当地教育局或有关部门举报就可以。《宪法》第41条规定:“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利,但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。
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