从单位离职后社保如何自己交
最新修订 | 2024-06-05
3.1k浏览
5点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
如果是离职了，可以直接到社保局申请缴纳/补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
5
社保纠纷案件·推荐文章
-
从单位辞职后社保怎么自己缴纳从单位辞职后要自己缴纳社保的，可以以灵活就业人员续交，可以去当地的社会保险经办机构办理灵活就业人员登记手续，选择要缴费的档次，办理登记即可。按照相关规定个人缴纳社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险，只有医疗保险与养老保险，个人购买社保的条件为：没有达到国家法定退休年龄；具有当地的户籍，如果不具备当地户籍的，则只能回到户籍所在地购买社保。
-
自己交社保上班后怎么转单位通常，人事部门会处理这些事宜。您只需从原单位取得解除劳动合同证明，交给新单位的人事，他们会处理后续。离开原单位后，原公司不再为您缴社保，需新单位补办增加手续。如去异地，需到原社保机构开具缴纳凭证，带到新单位。回本地就业，提供社保登记号即可续保。如不知号码，可凭身份证查询。
-
从单位离职后社保如何自己交如果是离职了，可以携带相关资料直接到社保局申请缴纳/补交社保。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
社保纠纷
-
自己怎么把社保从原单位解除终止单位为员工提供的社保服务，可采用以下方法：1.大型单位可通过人力资源和社会保障局官网直接操作；2.小型单位可网络申请后，携带相关表格至社保经办机构确认；3.无论规模，具备人力资源管理能力的单位，填写必要表格后，至所属社保经办机构办理停保手续。
社保纠纷
-
从单位离职后如何自己交社保？参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。选择到市内地税部门任一登记点，办理缴费人变更登记。
劳动关系
-
自己缴纳社保和单位缴纳社保这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125302人选择咨询律师
从单位离职后社保如何自己交
一键咨询
从单位离职后如何自己交社保？
参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。选择到市内地税部门任一登记点，办理缴费人变更登记。
10w+浏览
劳动纠纷在职5个月没劳动合同没有医社保第一个月压1000块工资然后这个月有急事离职不让走我这样走了他不给压的1000多块钱怎么办
[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
自己怎么把社保从原单位解除
终止单位为员工提供的社保服务，可采用以下方法：1.大型单位可通过人力资源和社会保障局官网直接操作；2.小型单位可网络申请后，携带相关表格至社保经办机构确认；3.无论规模，具备人力资源管理能力的单位，填写必要表格后，至所属社保经办机构办理停保手续。
10w+浏览
劳动纠纷98年企业改制，已在国企工作5年，改制后继续在单位从事特殊（化工有毒），前后12年了。今年55岁，报特殊工种退休被拒，工作人员说国企改制后的工龄不能算数。不说法对吗？国家出过这样的规定吗？那部法律依据里有？
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我58岁女工，没有社保，去年十二月份受伤，认定工伤为8级伤残，现在单位说我年龄大了一次性就业补助金没有了，停工留薪期工资工伤八级只能赔4个月，请问这情况属实吗？不能享受工伤八级的待遇吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
3.4w浏览
自己怎么把社保从原单位解除
终止单位为员工提供的社保服务，可采用以下方法：1.大型单位可通过人力资源和社会保障局官网直接操作；2.小型单位可网络申请后，携带相关表格至社保经办机构确认；3.无论规模，具备人力资源管理能力的单位，填写必要表格后，至所属社保经办机构办理停保手续。
10w+浏览
劳动纠纷孩子在学校住宿，在午间休息时被几个同学叫到屋里打了，我己报警，但一个礼拜了没有说法，我该怎么办
[律师回复] 您好，请留存证据，尽快通过法律途径解决问题。
4.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
从单位离职后社保如何自己交
如果是离职了，可以携带相关资料直接到社保局申请缴纳/补交社保。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
10w+浏览
劳动纠纷
在A公司上班，B公司缴纳社保，发生工伤以后，B公司的法人与A公司法人不一致，公司拒绝了赔付一次性就业补助金怎么办？
[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：
一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，
一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，
4.3w浏览
单位交社保离职了自己怎么交
离职后独立缴纳社保，需先到人才服务中心办理失业登记，然后携带身份证、失业证明及前雇主的社会保障信息保证书，到医疗保险中心办理参保手续。社会保险是为丧失劳动力、暂时失业或健康受损者提供收入补贴或补偿的制度，包括养老年金、医疗、失业、职业伤害及生育保险。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我们问一下，我爸给合作社拉存款，属于分区经理，真要立案非法集资，会怎么样
[律师回复] 你好，这种情况是会构成非法吸收，看涉案金额
4.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
想了解，亲生姊妹从小过继给别人，是否有遗产继承权
[律师回复] 您好，如果过继行为符合法律规定的收养程序，办理了合法的收养手续，那么从法律层面来说，过继的姊妹与亲生父母之间的权利义务关系即已消除，她不再属于法定继承人的范畴，一般情况下不能继承亲生父母的遗产
3.2w浏览
