在我国网贷6千不还会不会坐牢

[律师回复] 一般不能，需要结清贷款

[律师回复] 你好！建议选择报警处理、

[律师回复] 在公司工作6年被辞退赔偿标准，一般是6个月工资，故意辞退赔偿12个月。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 你好具体什么合同，可以电给你研究一下

[律师回复] 一般情况下不限制，但是可以向法院申请限制被申请人出入境，如需帮助请和我联系

[律师回复] 你好，这边具体情况是如何，事故责任是怎么样划分的，交通事故总共有十几项赔偿项目，一般交通死亡的话涉及死亡赔偿金，丧葬费，以及被扶养人生活费，精神损害抚慰金等；每个赔偿项目所需材料不同，具体的赔偿标准根据不同的地区赔偿数额不尽相同，比如尸检报告，死亡证明，亲属关系证明等材料，需要根据具体情况分析。并且交通死亡的处理是比较繁琐复杂，最好先咨询专业律师的意见，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，建议你及时联系我们，我们会为你提供一整套赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！

[律师回复] 轻微伤不构成刑事案件，但是可能会被公安机关给予相应的治安处罚。

[律师回复] 我国的《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等对校园霸凌都有相关规定。

1.《未成年人保护法》规定了学校对校园欺凌的管理责任。

学校应当建立学生欺凌防控工作制度，对教职员工、学生等开展防治学生欺凌的教育和培训。学校对学生欺凌行为应当立即制止，通知实施欺凌和被欺凌未成年学生的父母或者其他监护人参与欺凌行为的认定和处理，等等。

2.《预防未成年人犯罪法》规定了监护人及学校的教育责任。

该法规定，未成年人的父母或者其他监护人和学校应当教育未成年人不得有下列不良行为：携带管制刀具，打架斗殴、辱骂他人，强行向他人索要财物等行为。

3.《学生伤害事故处理办法》规定了致害人及其监护人的赔偿责任及应当接受的处分，以及学校对被害人的救助责任。

该办法规定，因学生、教师及其他个人故意实施的违法犯罪行为，造成学生人身损害的，由致害人依法承担相应的责任。
发生学生伤害事故，学校应当及时救助受伤害学生，并应当及时告知未成年学生的监护人；有条件的，应当采取紧急救援等方式救助。

未成年学生对学生伤害事故负有责任的，由其监护人依法承担相应的赔偿责任。 学校根据规定给予有责任的未成年人以处分等。

[律师回复] 在能说一下你的具体情况吗

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 经济性裁员要给经济补偿金的噢，有没有买社保呢

[律师回复] 一般都是可以协商解决的

[律师回复] 那你现在的诉求是什么，想赔偿吗

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 早上好，是什么案件有通知到你的呢

[律师回复] 在这种情况下，员工应当及时与企业沟通，了解具体的申报情况，并要求企业更正错误的申报信息。如果企业未能更正，员工可以自行登录自然人电子税务局进行核实和更正。如果发现企业存在虚报收入的行为，员工还可以向税务机关投诉举报。同时，员工应当保留与工资和个税申报相关的所有证据，如工资条、银行转账记录等，以备不时之需。

此外，企业虚报个税可能会受到税务机关的处罚，包括补缴税款、滞纳金以及可能的罚款

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的

[律师回复] 您好，什么时候犯的事？人现在什么状态

[律师回复] 看人数、情节、次数、所起作用等综合判断。