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特殊工种有哪些工种

最新修订 | 2024-08-19
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律师解析
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。
法律依据
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》
第三条
本办法所称特种作业,是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
特种作业包括:
(一)电工作业;
(二)金属焊接切割作业;
(三)起重机械(含电梯)作业;
(四)企业内机动车辆驾驶;
(五)登高架设作业;
(六)锅炉作业(含水质化验);
(七)压力容器操作;
(八)制冷作业;
(九)爆破作业;
(十)矿山通风作业(含瓦斯检验);
(十一)矿山排水作业(含尾矿坝作业);
(十二)由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出,并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。
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特殊工种有哪些工种
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特殊工种有哪些工种
国内特种工种涉及多种职业,如井下、高空、高温作业者,繁重体力劳动者等,具体范畴由各行业根据实际情况确定,但“特殊工种”这一称呼并非法律术语,相关法律法规未明确界定。
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特殊工种有哪些
1、电工作业。2、金属焊接、切割作业。3、起重机械作业。4、企业内机动车辆驾驶。5、登高架设作业。6.锅炉作业(含水质化验)。7.压力容器作业。8.制冷作业。9.爆破作业。10.矿山通风作业。11、矿山排水作业。12、矿山安全检查作业。
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特殊工种包括哪些?
特殊工种包括:1、电工作业。2、金属焊接、切割作业。3、起重机械作业。4、企业内机动车辆驾驶。5、登高架设作业。6、锅炉作业(含水质化验)。7、压力容器作业。8、制冷作业。
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劳动纠纷
特殊工种包括哪些
一些特殊工种类型包括电力操作、金属焊接切割、起重设备操作、企业内驾驶、高空架设、锅炉水质化验、压力容器制冷操作、爆破作业、矿山通风排水、安全检查、提升运输、采掘作业以及矿山救援和危险物品作业等,每种都各有其特点和重要性。
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劳动纠纷
2024年特殊工种有哪些?
特殊工种包括电工作业,金属焊接、切割作业,起重机械作业,锅炉作业,压力容器作业,制冷作业,爆破作业,煤矿作业,高温作业,在有毒有害环境内作业等,这些工作对员工的身体损伤极大,很容易发生危险。
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