律图

申请医疗事故鉴定程序是怎样的

更新时间: 2021-04-26 20:21:31
律师解答:
医疗事故技术鉴定的流程如下:
1.申请:发生医疗事故争议,当事人申请卫生行政部门处理的,应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。
2.受理:卫生行政部门应当自收到医疗事故争议处理申请之日起10日内进行审查,作出是否受理的决定。
3.移送:需要进行医疗事故技术鉴定的,应当自作出受理决定之日起5日内将有关材料交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定并书面通知申请人。
4.提交相关鉴定材料。
5.随机抽取专家:参加医疗事故技术鉴定的相关专业的专家,由医患双方在医学会主持下从专家库中随机抽取。
6.参加医疗事故技术鉴定会:双方当事人在规定的时间内分别陈述意见和理由。陈述顺序先患方,后医疗机构;专家鉴定组成员根据需要可以提问,当事人应当如实回答。必要时,可以7.对患者进行现场医学检查。
7.鉴定意见:经合议,根据半数以上专家鉴定组成员的一致意见形成鉴定意见。专家鉴定组成员在意见上签名。专家鉴定组成员对鉴定结论的不同意见,应当予以注明。
8.送达鉴定意见书。
民法典》第一千一百七十九条:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6158位律师在线平均3分钟响应99%好评
申请医疗事故鉴定程序是怎样的
一键咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****3271用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****2072用户1分钟前提交了咨询
    142****7060用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****6107用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    143****7417用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****7624用户3分钟前提交了咨询
    131****1725用户4分钟前提交了咨询
    167****8447用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
  • 144****2776用户1分钟前提交了咨询
    164****5742用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****3702用户3分钟前提交了咨询
    170****8733用户1分钟前提交了咨询
    148****0772用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    161****4446用户3分钟前提交了咨询
    165****3072用户2分钟前提交了咨询
    156****1378用户1分钟前提交了咨询
    138****0604用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****1678用户1分钟前提交了咨询
    153****7528用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****1671用户4分钟前提交了咨询
    138****3871用户2分钟前提交了咨询
    154****3582用户4分钟前提交了咨询
    174****5774用户1分钟前提交了咨询
    146****1224用户2分钟前提交了咨询
    134****7807用户4分钟前提交了咨询
    155****3012用户1分钟前提交了咨询
    142****7423用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****6067用户4分钟前提交了咨询
    153****5852用户3分钟前提交了咨询
    145****6236用户3分钟前提交了咨询
    137****3871用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    165****1774用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    153****2662用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****7162用户1分钟前提交了咨询
    176****5615用户2分钟前提交了咨询
    148****5616用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    137****6512用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****5048用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    151****3001用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****3760用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****1153用户1分钟前提交了咨询
    173****5732用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****4860用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    152****3324用户4分钟前提交了咨询
    140****5402用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    147****2222用户2分钟前提交了咨询
    162****0716用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    164****4708用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    144****0260用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    160****8171用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6158 位律师在线,高效解决问题
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6158 位律师在线,高效解决问题
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询

首页

找律师

立即咨询(99%用户选择)

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2026 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1   隐私保护 投诉建议不良信息举报