律图

企业破产重组后债务怎么办

更新时间: 2022-06-15 13:56:22
律师解答:
企业破产重组,资产已经履行破产程序的,原债务的承担应当从处置资产里给付;资产用于重组、没有用于偿还债务的,原债务的承担当事人可以依法予以追偿。
企业破产重整方案获得通过的,方案包括了破产企业债权人债权的受偿方案,所以债务怎么处理要依据破产重整方案而定。
法律依据《中华人民共和国民法典》第六十条
法人以其全部财产独立承担民事责任
第七十二条
清算期间法人存续,但是不得从事与清算无关的活动。
法人清算后的剩余财产,按照法人章程的规定或者法人权力机构的决议处理。
法律另有规定的,依照其规定。

算结束并完成法人注销登记时,法人终止;依法不需要办理法人登记的,清算结束时,法人终止。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六十条
法人以其全部财产独立承担民事责任。
第七十二条
清算期间法人存续,但是不得从事与清算无关的活动。
法人清算后的剩余财产,按照法人章程的规定或者法人权力机构的决议处理。法律另有规定的,依照其规定。清
算结束并完成法人注销登记时,法人终止;依法不需要办理法人登记的,清算结束时,法人终止。
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6543位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业破产重组后债务怎么办
一键咨询
  • 168****1064用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****5426用户1分钟前提交了咨询
    148****4184用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****7811用户4分钟前提交了咨询
    140****0510用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****1025用户3分钟前提交了咨询
    147****4444用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****8685用户4分钟前提交了咨询
    151****7647用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    151****7663用户4分钟前提交了咨询
    168****0411用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****6485用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****8708用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    178****3516用户1分钟前提交了咨询
    166****0108用户4分钟前提交了咨询
    160****5382用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****1554用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****5246用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    153****1725用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    160****1821用户3分钟前提交了咨询
    140****2004用户2分钟前提交了咨询
    156****4217用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    160****1027用户3分钟前提交了咨询
    150****5534用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    151****8414用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****0164用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****2802用户1分钟前提交了咨询
    177****8153用户2分钟前提交了咨询
    166****8617用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****0054用户1分钟前提交了咨询
    145****1503用户4分钟前提交了咨询
    165****3425用户3分钟前提交了咨询
    170****4550用户2分钟前提交了咨询
    154****4682用户2分钟前提交了咨询
    173****2638用户3分钟前提交了咨询
    172****3833用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    150****8253用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****6104用户3分钟前提交了咨询
    136****2586用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****8233用户3分钟前提交了咨询
    157****6426用户1分钟前提交了咨询
    177****4473用户3分钟前提交了咨询
    167****4580用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    178****6011用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    162****6327用户3分钟前提交了咨询
    174****0788用户4分钟前提交了咨询
    142****1525用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****2184用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****5115用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    167****7883用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
企业不能辞退孕妇吗
939浏览
法院起诉前需要离职吗
1.3k浏览
员工被开除索赔流程究竟是什么
991浏览
当工会起诉自己该用什么办法
1.2k浏览
要怎样算出工厂职工违约金赔偿数额
1.1k浏览
问题紧急?在线问律师 >
6543 位律师在线,高效解决问题

首页

找律师

立即咨询(99%用户选择)

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2026 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1   隐私保护 投诉建议不良信息举报