湾沚区工伤赔偿律师

[律师回复] 根据《工伤保险条例》，工作时间工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的，视同工伤。建议立即：1.要求单位30日内申报工伤；2.单位不申报的，家属1年内可直接向人社局申请；3.准备劳动关系证明、死亡证明、病历等材料。认定为工亡后，可获丧葬补助金、一次性工亡补助金（2025年标准约108万）、供养亲属抚恤金。如单位未缴工伤保险，由单位承担全部赔偿责任。建议尽快启动工伤认定程序。

[律师回复] 需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿费用，鉴定结论通知书收到后单位不申请重新鉴定就可以在解除劳动关系后申请劳动仲裁主张工伤待遇。

[律师回复] 根据您描述的情况，这属于工伤认定争议叠加劳动管理纠纷。建议：1. 立即申请工伤认定：机台螺丝飞出砸伤属典型工伤，收集病历、事故证明、证人证言，1年内向人社局申请。2. 固定证据：保存线长短信记录，证明已履行请假程序；领班事后刁难属管理瑕疵，不影响工伤定性。3. 应对策略：书面告知单位已申请工伤认定，请假事宜按规章制度执行，领班个人意见不代表公司立场。如遭刁难可向工会、劳动监察投诉。核心：工伤优先，请假争议次之，勿被单位转移焦点。

[律师回复] 年龄大了也能走工伤，但得看具体情况。如果已达退休年龄且开始领养老金，和单位就不是劳动关系，一般按劳务关系处理，不能认定工伤。没领养老金，和单位存在劳动关系，在工作中受伤，就可申请工伤认定。解决方案是先确定和单位关系，再准备劳动合同、医疗诊断证明等材料去申请工伤认定。