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仲裁时主张了加班工资,裁决后我没有起诉,单位起诉,一审单位出..
[律师回复]你好一审判决下来了吗?看看能否研究上诉吧,可以电给你研究一下
张俊杰等
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退休金被法院冻结,只给最低生活费,怎么办
[律师回复]属于什么纠纷?可以联系法官了解冻结原因。
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未满十八周岁打工不给工资怎么办
[律师回复]你好,这边可以帮您解决法律问题
李律师团队等
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律图普法图文
公积金按什么缴纳基数
住房公积金缴纳基数受员工上年月平均工资、政府规定的缴存比例及设定的最小最大缴费基数影响。最低基数不低于上一年度城市最低工资标准,最高不超过上年月平均工资三倍。因各地政策差异,建议向当地住房公积金管理机构咨询。
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公积金缴费基数是工资吗
职工住房公积金的缴费依据为薪资水平,包含全部应发薪酬,不扣除社保和个税。缴费基数额度受地区规定限制,具体标准需参照各地政策。选择住房公积金缴费档次时,应以规定基数为参考。
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工作近二年遣散员工补偿标准有几种
遣散费补偿规定更新:补偿额度按实际工资水平计算。原固定雇佣关系中,员工每工作满一年将获得一个月工资赔偿,超过六个月不满一年按一年算,不满六个月则给半个月工资。月工资指解除或终止劳动合同时前十二个月的平均收入。
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工作不到一个月辞职有工资么
工作不满一个月离职,仍有权获得相应薪酬。薪资是劳动者的合法权益,无论工作时长,都应按时支付。根据法律,劳动合同解除或终止后,雇主应一次性支付全部薪资。如雇主未履行义务,劳动者可向劳动监察机构投诉。
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加班时间可以抵扣调休吗
企业日常管理中,员工因加班可申请调休以抵充加班工时,但需遵守《中华人民共和国劳动法》规定的加班时长。对于超出正常工时的加班,雇主需支付相应加班薪酬。具体来说,平日加班支付不低于基本工资150%的报酬,周末休息日加班无法调休则支付200%报酬,法定节假日加班则需支付300%的报酬。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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