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最新法律咨询
你好,公司现在以没钱为理由辞退我,没有赔偿,我打算劳动仲裁,..
[律师回复]您好,没有解除劳动关系通知书也是可以仲裁的,您可以详细描述一下事情经过
黄荣荣等
3
名律师已解答
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拖欠工资现在劳动监察要求转到劳动仲裁写调解书分三期给
[律师回复]你好转到劳动仲裁了,可以研究一下调解书是否同意,如果不同意下一步可以给你研究劳动争议起诉
张俊杰等
2
名律师已解答
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我是一家国企单位的劳务派遣工,合同签订一次为两年,连续签订了..
[律师回复]这个可以要求同劳务派遣单位签订无固定期限劳动合同。
瞿文峰等
1
名律师已解答
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老板给我开除了而且工资没发没签合同可以仲裁他吗
[律师回复]您好,我是辛鑫律师,在辽宁文正律师事务所执业,单位位于辽阳市白塔区南顺城街八号。 您在网上发布的法律咨询,我已知悉,现问题解决了嘛?
辛鑫等
1
名律师已解答
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律图普法图文
公司到发薪日未发薪怎么办
当公司未能按时发放薪资时,建议首先与用人单位沟通协商。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果有异议的,可向法院提起劳动诉讼。在此过程中,确保保存相关证据,维护自身合法权益。
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公司调岗后再次调岗怎么办
面对公司岗位调动后的再次调整,员工应保持冷静。这是公司对原劳动合同的改变。如有异议,可依法申请劳动仲裁,维护自身权益。与雇主协商是首选,若无法解决,可寻求法律途径解决争议。
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公司对劳动仲裁不服怎么办
若公司不服劳动仲裁裁决,劳动者可依法向有管辖权的法院申请强制执行。但法院会核实以下情况:未签署仲裁条款或未达成书面仲裁协议、裁决事项超出协议范围或仲裁委无受理权、仲裁庭组成不合规或程序严重疏漏、主要证据不足或存疑。法院将据此作出合理判决。
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公司社保欠费3个月怎么办
面对公司社保拖欠三个月的问题,建议首先与公司协商。若协商无果,可向注册地劳动行政部门投诉并请求强制履行缴纳义务。若仍无效,可申请劳动仲裁,要求公司补缴社保费用。若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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广州仲裁违约金比例是多少
广州仲裁规定,劳动合同中的违约金比例不得超过合同款的20%,超出部分不受法律保护。在拖欠薪资或赔偿金等情况下,员工可申请劳动仲裁维权,但高额违约金诉求不受支持。签订合同时应遵循协商一致原则,违约事宜需充分协商并承担相应责任。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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医患双方由于诊疗活动而引发的争议
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
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因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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