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你好,我在职期间得了睡眠困难,抑郁状态,治疗期间公司要求我必..
[律师回复]不合理,但是目前该问题存在争议
李云超等
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你好,请问劳务合同法定节假日是不是三倍工资
[律师回复]法定假日三倍,普通六日1.5倍
李云超等
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欠工资如何起诉,有胜的可能吗
[律师回复]工资劳动法保护,不胜诉社会乱了
李云超等
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我在边的单位包了个装卸作业工作,我顾的员工签啥合同了?
[律师回复]劳务合同。。。。。。
李云超等
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当天离职当天能拿到工资吗
[律师回复]老板给你咋都行,不给你拖欠工资的比比皆是
李云超等
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律图普法图文
公司给员工发工资怎么税后
税后工资是员工实际可支配的收入,已扣除社保、公积金和个人所得税。社保和公积金个人缴纳部分被视为税前列支,因此税后工资即为公司实际支付给员工的总额,无需再扣除其他费用。简言之,税后工资即员工实际领取的工资。
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婚假在哪个规定里可以查到
合法结婚年龄的女性(20岁)和男性(22岁)可享受三天婚假。晚婚(女性23岁,男性25岁)也有相应婚假。若夫妻异地工作,可根据实际行程申请额外路程假。探亲假期间结婚不需另申请假期。婚假包括公休假和法定节假日。再婚者享受法定婚假,但不享受晚婚假。
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劳动合同最少几个月
我国劳动法规定,劳动合同期限可为三个月至完成特定工作不等,分固定期限、无固定期限和以完成特定工作为期限的合同。对于三个月以上但不足一年的合同,试用期不得超一个月;一年以上但不足三年的,试用期不得超过两个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。双方应在平等协商基础上明确合同期限。
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无工作怎么申请公租房
满足资格要求且无工作的个人可申请公共租赁住房。具体要求为:在该城市连续缴纳至少三年社保(含养老或医疗保险);具备本科学历或中级以上职称者,需在此类保险中累计缴纳超一年。满足条件者可提出申请,以享受公共租赁住房政策。这一政策旨在帮助那些有稳定社保缴纳记录但暂无职业的人群,确保他们获得适宜的住房条件,提高生活质量。
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公司有权利扣留上一家公司离职证明吗
员工离职后,新企业有时需原单位出示离职证明,但并非所有新雇主都如此要求。无论如何,原单位都有法律义务为员工出具解除劳动合同证明。劳动者也有责任向新雇主提交此证明,以避免因历史问题导致劳动争议。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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围绕互联网而产生的纠纷
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