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西区劳动纠纷律师精选咨询
公司没有跟员工签劳动合同应该怎么办?
[律师回复] 你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
广东天习…等
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名律师已解答
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在实习期间打辞职报告需要满一个月才走吗?已签合同?
[律师回复] 你好,你这边具体是什么情况呢,方便的话186可以6648电话1103沟通。
何剑荣律师等
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名律师已解答
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劳动合同变更用人单位不是同一个公司签订时间需要重新计算还是以原来未到期的合同的签订时间为准?
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
卢祖宁律师等
5
名律师已解答
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6月工资现在老板都不给我?
[律师回复] 你好,可以通过相关法律问题去处理
李雅丽律师等
9
名律师已解答
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合同工包月的,工厂统一放假13天,只上了17天班工资怎么算?
[律师回复] 你好,请说说具体的情况G
卢祖宁律师等
4
名律师已解答
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西区劳动纠纷律师精选解答
违法解除劳动合同补偿多少
雇主违法单方解除合同,劳动者有权要两倍经济补偿。经济补偿按服务年限算,满一年给一月平均工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月给半月。月工资指合同解除或终止前十二个月所有实际收入均值。
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怀孕期辞退员工赔偿标准最新
孕妇孕期被单位非法解雇属违法解除劳动合同,单位要按经济补偿标准两倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限,每满1年算1年,超6个月不满1年按1年,不满6个月给半个月工资。
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申请劳动仲裁要提供什么证据
申请劳动仲裁维权,要提交证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资发放记录、社保缴费证明等,还要提交支持仲裁诉求的证据,如解除劳动关系通知、加班记录等。证据越详尽充分,越有助于仲裁请求获支持。
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公司要解散了赔偿标准不合理怎么办
若认为公司解散赔偿不公,先与公司协商,阐述立场和依据。协商不成可向劳动监察部门申诉或提起仲裁。公司解散应按工作年限补偿,满一年给一个月工资,超半年不满一年按一年算,不满半年给半个月工资。
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劳动仲裁多久后起诉有效
劳务仲裁裁定下达之后,如有当事人对该裁定持有异议,可在得知仲裁裁定书原件当日起算,最迟于十五个自然日之内向当地人民法院提交诉讼申请。若逾期未提出上诉,则裁定书将正式生效并具有法律约束力。
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