永定区律师

[律师回复] 临时工到年龄被辞退是否有补偿，得看情况。若达到法定退休年龄，劳动合同终止，一般没补偿。若未达退休年龄，单位无故辞退，通常有补偿。解决方案是先和单位协商，看看能否争取补偿；协商不成，可收集工作证据去申请劳动仲裁维权。

[律师回复] 对于私人高利贷，如果你已经借入，建议：需要偿还的是借款本金和在法律保护上限内的利息。对于已偿还的超过上限的利息，可以要求冲抵本金或索回。 对方可能承担的后果：1、民事责任：超出法律的利息约定无效，法院不予支持。2、行政责任：若对方存在不合法不正当的催收等行为，公安机关可依法处以拘留等；3、刑事责任：如涉嫌“套路贷”诈骗、非法拘禁、故意伤害等，放贷人、伤害人等将承担刑事责任。

[律师回复] 在一般情况下，不建议让未成年人直接签署旅行团的免责协议，以下从几个方面详细分析： 从法律角度来看未成年人的民事行为能力限制 无民事行为能力人 ：不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。这意味着他们不能独立进行民事活动，所实施的民事法律行为是无效的。因此，不满八周岁的未成年人签署的免责协议是不具有法律效力的，签了也没有意义。 限制民事行为能力人 ：八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。对于旅行团免责协议这样复杂且可能涉及重大权益的文件，通常超出了八周岁以上未成年人的年龄、智力所能理解的范围，其独立签署该协议的行为效力待定，需要经过法定代理人的同意或追认才有效。 从旅行团免责协议本身的性质分析 免责协议的目的 ：旅行团要求未成年人签免责协议，大概率是想免除或限制自己在特定情况下对未成年人应承担的责任。然而，如果该免责条款不合理地免除或者减轻旅行团责任、加重未成年人一方责任、限制或排除未成年人主要权利，根据《民法典》的相关规定，这样的免责条款可能会被认定为无效。 未成年人的保护 ：未成年人在生理和心理上都尚未完全成熟，在旅行过程中可能面临更多的风险和不确定性，需要得到充分的保护。如果轻易让未成年人签署免责协议，可能会使旅行团放松应有的安全保障义务，不利于对未成年人权益的保护。 所以，通常应该由未成年人的法定代理人（一般是父母）来签署相关的协议，以确保协议的合法性和有效性，同时更好地保护未成年人的合法权益。