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4
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尹国赞律师
执业认证
平台保障
擅长:债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷
5.0分
执业:
6年
主办律师
2020年开始执业,现执业于河北恩为律师事务所,具有良好的执业以来始终坚持“受人之托忠人之事,切实维护当事人合法权益”的办案理念,获得当事人好评。办理某公司诉王某某民间借贷纠纷一案,代理王某某,顺利驳回某公司的全部诉讼请求,维护了王某的权利;代理邹某某诉某公司建设施工合同纠纷一案,顺利帮助邹某某拿回案款;代理某公司诉赵某,谷某,侯某某一案追偿权纠纷一案,支持了某公司的全部诉求;代理某公司诉范某,刘某某,石家庄某公司买卖合同纠纷一案,支持了某公司的全部诉请,代理王某某去张某某买卖合同纠纷一案,顺利获得拖欠案卷;代理葛某某等八人诉张某某、武汉某公司劳务合同纠纷一案,帮助葛某某等八人拿到工资;以上为部分案例,如需帮助,可直接联系。
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裕华区劳动纠纷律师精选咨询
劳动法规定上班一天是否发工资?
[律师回复] 按照法律规定,只要员工正常上班一天,用人单位就应当支付相应的工资。这是劳动报酬权的基本体现。如果遇到用人单位拒绝支付,员工可以先与单位协商,协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意还可以向法院提起诉讼,维护自己的合法权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师等
2
名律师已解答
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法定节假日上班公司用调休代替劳动仲裁不支持?
[律师回复] 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,法定节假日加班应支付不低于工资的300%的加班费,不能以调休代替。如果公司未按规定支付加班费,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁会依法支持员工的合法权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师等
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名律师已解答
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95年至03年在县企业做临时工,一直没交社保,现在想交要不要滞纳金?
[律师回复] 根据目前的社保政策,补缴社保是否产生滞纳金需要视具体情况而定。一般来说,如果是因为企业原因导致未及时缴纳社保,那么在补缴时可能会产生一定的滞纳金。不过,各地对于社保补缴的政策和规定有所不同,建议您先向当地的社保经办机构咨询具体的补缴政策和滞纳金的计算方式。同时,您也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益,比如与企业协商或者申请劳动仲裁等。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师等
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就是我入职时公司收取600元住宿费是合法合规的吗?
[律师回复] 如果公司没有提供住宿房间,仅收费不办事那是不合规的
耿正义律师等
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名律师已解答
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公积金个人12%,单位5%合法吗,想了解:公积金缴纳比例是如何规定的?
[律师回复] 公积金缴纳比例有明确规定,通常情况下,单位和个人的公积金缴纳比例应在5%至12%之间,具体比例由各地根据实际情况制定。你提到的个人12%、单位5%的情况,从比例上看,个人缴纳比例符合上限规定,单位缴纳比例符合下限规定,这种情况下是合法的。不过,各地政策可能有所不同,建议你向当地住房公积金管理部门进行详细咨询,以确保符合当地的具体规定。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师等
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