浈江区工资福利律师

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 你好！合同是怎么约定处理的

[律师回复] 领导诱导签字、电话威胁打零分且奖罚不透明，这侵犯你的权益。你可收集诱导签字证据、电话威胁录音及绩效奖罚不透明资料。先和领导和平沟通，表达不满与诉求。若沟通无果，可向公司高层反映。还可考虑劳动仲裁，争取合法权益。

[律师回复] 公司恶意欠薪且商量无果，可收集能证明劳动关系和欠薪事实的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。之后可申请劳动仲裁，维护自身权益。仲裁过程中要积极配合，提供有力证据。若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。要及时采取行动，避免超过时效。